Работа Рвп в Москве свежие вакансии

Что такое РВП: понятие, содержание

Легализируя статус иностранца, в загранпаспорте ставят штамп. Возможна выдача удостоверения, если лицо является апатридом (без гражданства). По этому документ человек может жить в РФ 3 года. Продлить его нельзя. Ежегодно временный житель обязан уведомлять миграционную службу о своем финансовом состоянии, подтверждая желание пребывать и дальше на территории страны.

За время действия разрешения гражданин должен определиться, желает ли он получить ВНЖ или же отправиться на родину. Некоторые граждане считают, что с РВП можно работать по всей России. Документ предоставляет право находиться на территории определенного региона. Поэтому перед подачей пакета документов следует уточнить, где иностранцу можно работать с РВП. Если гражданин хочет переехать в другую область, потребуется перенести разрешение. Процедура занимает приблизительно 2 месяца.

Особенности трудоустройства иностранцев с РВП в России: что говорит закон

Жители соседней страны часто интересуются, какая возможна работа для приезжающих в РФ украинцев с РВП. Конечно, прежде всего людей интересует трудоустройство в Москве и Санкт-Петербурге. Самые большие шансы найти хорошее место есть у специалистов с образованием и опытом, но большинство мигрантов трудится на неквалифицированных работах. Легче всего можно трудоустроиться в следующих отраслях:

  • общественное питание;
  • благоустройство и озеленение городов;
  • сфера развлечений;
  • торговля и бытовое обслуживание;
  • строительство.

Мы уже писали про зарплату каменщика, сколько зарабатывает крановщик и какова средняя зарплата электрика в РФ.

Можно попробовать обратиться в агентства по трудоустройству. Но лучше связаться с потенциальными работодателями заранее: отправить резюме, позвонить, написать на электронную почту.

Если не получается найти работу в крупнейших городах России, стоит рассмотреть Подмосковье. Здесь активно идет строительство и часто бывают вакансии маляров, плиточников, механиков. Украинцы с подходящей квалификацией вправе претендовать на обеспечение жильем, питанием и претендовать на зарплату от 40 000 рублей. Женщинам можно устроиться в один из торговых центров или на предприятия общественного питания, которых под Москвой великое множество.

Когда нет цели трудоустроиться в мегаполисе, можно обратиться в службу занятости и поискать работу в сельской местности. Поскольку люди уезжают из деревень в большие города, многие хозяйства начали привлекать мигрантов, предоставляя им хорошие зарплаты и обеспечивая жильем.

Средние зарплаты в Москве

Средние зарплаты в Москве на начало 2018 года

Есть и вакансии, на которые иностранные граждане претендовать не могут. Это служба в Вооруженных Силах, работа в государственных и муниципальных органах (например, зарплаты полиции в России доступны только россиянам), аптеках, морских судах под российским флагом, а также на передвижных рынках. Определенные ограничения имеет работа на транспорте как общественном, так и грузовом (кстати, вы можете ознакомиться со статьей о том, сколько зарабатывают таксисты в РФ).

Но если сделать все грамотно, человек получит возможность удачно трудоустроиться на новом месте, а работодатель сможет принять в штат квалифицированного сотрудника.

РВП открывает огромные возможности перед иностранными гражданами: возможность проходить обучение в вузах страны, устраиваться на работу, жить длительное время. Разрешение на временное проживание могут получить иностранные лица тех государств, у которых с РФ имеется соответствующий, действующий договор о безвизовом въезде.

Разрешение на временное проживание выдается по установленной квоте или без нее, но при наличии существенных для этого оснований. Важным ограничением для проживания иностранного гражданина на территории России — привязка мигранта к конкретному субъекту страны, где было выдано разрешение.

Полный перечень квот для иностранных граждан, а также условий получения разрешения описан в ст. 6 от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Оформляя РВП, иностранец получает следующие преимущества:

  1. Проживание на территории страны до 3 лет.
  2. Пересечение границ без дополнительного пакета документов.
  3. Возможность оформить ИП, ИНН.
  4. Получает право трудоустройства без патента.
  5. Может рассчитывать на государственную, бесплатную медицинскую помощь.

Важной особенностью при трудоустройстве иностранца с РВП в России является то, что организация, которая принимает такого работника в обязательном порядке должна уведомить УФМС о его трудоустройстве.

Работа для украинцев с РВП

Соответствующее уведомление составляется на унифицированном бланке и в течение 3 дней передается в УФМС. Работодатель также обязан удостовериться в том, что у работника действительно присутствует РВА в регионе, где предприятие осуществляет свою деятельность.

В соответствии со ст. 7 от 25.07.2002№ 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», при выявлении судимостей, антигосударственном настроении, финансировании или непосредственном участии в террористических актах, а также иных случаях, в получении РВП могут отказать либо аннулировать его.

Мигранты принимаются по стандартной процедуре, что и граждане России, однако, первые должны регулярно подтверждать свой статус в Миграционном центре (1 раз в год). По истечении 3-летнего срока, мигрант обязуется покинуть пределы страны или оформить ВНЖ.

Иностранцы с РВП вправе задействовать все имеющиеся возможности для своего трудоустройства, которые имеются в регионе заселения. Стандартно это:

  • бесплатная помощь биржи труда;
  • платные услуги кадровых агентств;
  • местные печатные либо электронные издания и др.

Единственным сдерживающим обстоятельством может быть установленная допустимая квота для трудоустройства иностранных граждан.

По сообщению Минтруда РФ, на 2018 год в отдельных отраслях экономики введен лимит по трудоустройству иностранцев. Основание — Постановление Правительства РФ № 1467 от 4.12.2017. Так, к примеру, по приему на работу иностранных работников установлены и действуют предельные доли в следующих сферах:

  • прочий сухопутный пассажирский (автомобильный грузовой) транспорт — до 28%;
  • сельское хозяйство в конкретных хозяйствующих субъектах РФ за некоторым исключением — до 50%;
  • спорт до 25%;
  • строительство до 65%.

Брать на работу иностранцев сверх установленного лимита запрещается.

Сайт Минтруда РФ.

Работа Рвп в Москве свежие вакансии

Перечислим основные законы, которые касаются оформления на работу иностранных граждан с РВП и регулируют их трудовые права:

  1. ФЗ-115 от 25 июля 2002 года. Главный законодательный акт, утверждающий правовой статус и рабочие отношения мигрантов.
  2. Статья 327.1 Трудового Кодекса РФ. Там указаны основные положения приема иностранных подданных на официальную работу.
  3. Статья 327.3. Перечень документов для лиц, приехавших в Российскую Федерацию с целью заработка.
  4. Статья 327.2. Правила составления трудовых договоров.
  5. Письмо МИД России № 19261 от 27 апреля 2012 года. Перечень государств с визовым режимом для прибытия в РФ.

Разрешение на временное пребывание дает право трудовой деятельности без патента на работу для иностранных подданных.

По данным статистики 2010-х годов, приезжие из разных стран, желающие работать в РФ, должны проходить через различные процедуры и преодолевать сложности, стереотипы. К примеру, гражданам Таджикистана и Казахстана проще трудоустроиться по строительству или услугам ЖКХ, а украинцы и белорусы могут устроиться в офис или банк.

Для граждан Украины

Из документов работодателю нужно предъявить удостоверение личности, справку о несудимости, трудовую книжку, если есть, диплом о высшем или среднем специальном образовании. Регистрационные требования такие же, как для мигрантов из других стран СНГ: медосмотр, тестирование по русскому языку, наличие РВП.

Мигрантам из Белоруссии проще найти вакансию в России, чем жителям других стран, поскольку они не должны получать РВП. Им достаточно зарегистрироваться по месту пребывания в течение 30 суток после въезда. Они могут осуществлять розничные продажи, в том числе лекарственных препаратов, алкоголя, сигарет. Сейчас в РФ официально работает 500 тысяч белорусов.

Для казахстанцев

Как и белорусы, граждане Казахстана вправе регистрироваться по адресу проживания не сразу, а в течение месяца после пересечения российской границы. Работодателям не нужно извещать об их трудоустройстве миграционные органы. В РФ на данный момент трудится 460 тысяч казахстанцев.

Для таджикистанцев

У России и Таджикистана существует безвизовый режим, так что приезжим из этой страны требуется оформление патента на работу. РВП таджикам предоставляется по квоте. Патент продлевается лишь единожды, после чего мигранту нужно ненадолго выехать на родину. Сейчас в РФ трудоустроены 1 200 000 таджиков.

Кто может получить разрешение на временное проживание?

Правительство России не каждому иностранному приезжему даёт право на получение такого разрешения. У приезжего должны быть веские аргументы для его оформления.  Определённые критерии для иностранных граждан могут претендовать на получение документа временного жителя в 2019 году.

Работа Рвп в Москве свежие вакансии

Список следующий:

  • В представительство России может обратиться гражданин другого государства старше 18 лет, который постоянно проживает на территории своей страны. При этом он должен представить все документы, написать заявление и обосновать причины переезда в страну. В заявлении он может попросить выдать ему постоянное или временное разрешение, а правительство после рассмотрения примет решение.
  • Иностранные подданные или лица, не имеющие гражданства вообще, проживающие в России, достигшие совершеннолетия. При условии, что их постоянное или краткосрочное нахождение в стране легально. Для получения нужно обратиться с заявлением и документами в миграционную службу по месту нахождения приезжих.
  • Россиянин или гражданин другой страны, который уже имеет постоянное или временное разрешение на пребывание, также может обратиться в соответствующие органы с просьбой выдать РВП его родственнику. При условии, что обратившийся является законным опекуном или родителем иностранного гражданина, которому требуется разрешение. В этом случае иностранец должен быть недееспособным или несовершеннолетним. Мигранты

Помимо этого существует и система квот. Ежегодно Правительство РФ устанавливает ограничения на выдачу РВП в том или ином регионе. Вне квоты получить разрешение вправе:

  • дети иностранцев и апатридов, рожденные в РФ;
  • лица, рожденные в пределах бывшей РСФСР и имевшие советское гражданство;
  • недееспособные иностранцы,  дееспособные дети которых имеют российское гражданство;
  • дети недееспособных родителей-граждан РФ;
  • супруги граждан России;
  • инвесторы;
  • иностранные военнослужащие, проходящие службу в ВС РФ по контракту;
  • иностранные родители детей-граждан РФ;
  • недееспособные иностранцы и апатриды.

2 августа 2019 года Президент РФ принял ФЗ-257, который дополнил существующий ФЗ-115. В силу он вступит через 90 дней после его подписания. Согласно новым поправкам, граждане Украины и апатриды, проживающие постоянно на территории этой страны, могут обращаться за РВП и документ будет выдаваться без учёта квоты. Ознакомиться с редакцией закона можно по ссылке.

Заявление и весь необходимый перечень бумаг, справок и копий, а также оплаченные квитанции за оформление подаются иностранным гражданином, его опекуном, а также лицами, не имеющими гражданства, в отделение ГУВМ МВД России в том регионе, где они проживают или собираются проживать. Также предусмотрено обращение в представительство России на территории государства, где проживает иностранный гражданин.

Кроме преимуществ, которые даёт разрешение на временное проживание в 2019 году, есть ряд обязательств иммигранта, которые необходимо выполнять неукоснительно. Законодательством Российской Федерации строго контролируется поведение приезжих, имеющих временное или постоянное разрешение на пребывание в регионах.

Работа Рвп в Москве свежие вакансии

Получивший РВП в России в 2019 году гражданин другого государства или лицо, не имеющее гражданства, должен неукоснительно соблюдать следующий перечень обязанностей временного жителя:

  1. Уведомлять правительство Российской Федерации лично или по почте о своей деятельности на территории данного государства. То есть, необходимо каждый год после получения разрешения отчитываться в миграционной службе о работе, уровне доходов и отсутствии правонарушений на территории России. Миграционная служба
  2. Временный житель не может переезжать в другой регион страны самовольно. Для этого требуется дополнительное разрешение правительства. То есть, житель России, имеющий РВП, обращается с заявлением о смене места жительства в соответствующий орган по месту своего пребывания и переезжает в другую область, если ему разрешат это сделать.
  3. Главное условие для иностранных приезжих, проживающих в стране в статусе временных поселенцев, — иметь работу или любой другой законный источник дохода. В случае если иностранный гражданин (или лицо без гражданства) не работает или не имеет любой другой законный источник дохода для содержания себя и своей семьи в установленном размере для определённого региона России, полученное им ранее разрешение аннулируется, и он обязан покинуть страну.
  4. Полученное в 2019 году разрешение на временное или постоянное проживание обязует иммигранта встать на учёт в налоговой инспекции и регулярно вносить платежи.
  5. Временный житель обязан соблюдать все требования государства, отраженные в законодательстве. Если же он более двух административных правонарушений совершит в течение одного года, то может быть не только оштрафован, но и лишен РВП и отправлен домой в родную страну.
  6. Кроме этого, у временных поселенцев нет прав участвовать в политической жизни страны.

Получение данного вида разрешений в стране является первым этапом на пути к статусу полноправного гражданина.

РВП для граждан Украины

РВП для граждан Украины

Сначала приезжий получает временное разрешение, которое выглядит как печать в национальном паспорте и даёт право на трудоустройство и постоянное проживание в одном из регионов государства на протяжении 3 лет. Ещё до истечения его срока действия можно подать документы на постоянное разрешение. Его оформление даёт иностранному иммигранту право переезжать в любую область без дополнительного позволения правительства.

Но, как известно, получить РВП могут не только иностранцы, а также граждане, которые не имеют гражданства вообще. В связи с этим возникает вопрос, как выглядит разрешение в этом случае, если человек не имеет паспорта, а значит, и печать поставить ему некуда.

Когда разрешение на временное проживание оформляет лицо, не являющееся подданным какой-либо страны, от него требуют доказать факт отсутствия иностранного гражданства. После сего выдаётся книжечка, похожая на паспорт, в которой есть все сведения о жителе, фотография и срок действия документа.

РВП – это право иностранного гражданина на законном основании пребывать на территории РФ с сохранением юридической силы внутреннего паспорта. Прибывший иностранец может находиться в РФ длительное время на законных основаниях.

При отсутствии официального разрешения длительность пребывания в стране сильно ограничена – на срок действия визы либо до 90 суток.

РВП не придется получать иностранным подданным, у которых есть патент на работу, если они в будущем не планируют получить статус проживающих в России, то есть ВНЖ или гражданство. Это же относится к белорусам, вставшим на учет по миграции за 30 дней после въезда в РФ, а также профессионалам с высоким уровнем квалификации и их родным.

Тем, у кого есть РВП, не нужно разрешение на работу.

Работа по РВП для граждан стран СНГ

Сайт Минтруда РФ.

Существует определенный регламент трудоустройства иностранных граждан в РФ. Работать с РВП в России можно на территории региона по месту прописки. Но, оформив документ в Московской области, человек не сможет получить работу в Москве. Для этого нужна именно московская прописка.

Правительство РФ утвердило порядок квот в 2019 году. Это означает, что для каждого региона устанавливается определенное количество разрешительных документов, которое выдается иностранным гражданам. Количество квот для каждого региона определяется правительством в соответствии с демографической ситуацией, возможностям по предоставлению условий для проживания иностранцам.

Подача заявления не гарантирует, что в этом году лицо получит работу в выбранной области. Если в миграционной службе документы приняли, значит, квоты еще не исчерпаны. Если заявление не приняли, в этом году получить РВП будет практически невозможно. Разве что иностранец подтвердит наличие стабильного дохода. Он получает документ на временное жительство вне квоты.

После подачи пакета документов выносится решение о выдаче разрешения. В некоторых случаях возможен отказ.

Для некоторых иностранцев действуют льготы. Граждане Белоруссии, Туркменистана имеют право сразу оформить ВНЖ. Для граждан Украины, Армении, ДНР, прочих государств и областей также допускается миновать этап оформления РВП. Но такое лицо должно быть СВП.

Шансов получить работу иностранцу с РВП в Московской области и других регионах России больше у специалистов в области IT-технологий, инженерии, медицины, педагогики, нанотехнологий, маркетинга и рекламы.

Главное преимущество получения РВП в том, что оно дает право официально устроиться в РФ на работу гражданину другой страны, и он не может подвергнуться депортации при правомерности своих деяний, в отличие от лиц, находящихся в России нелегально.

Законное пребывание в России является первоочередным условием оформления разрешения на временное проживание.

Прежде чем стать на учет в миграционную службу для приобретения РВП, иностранцу нужно четко определить, где и кем он будет трудоустроен, т.к. согласно пункту 5 статьи 13 указанного Федерального закона, иностранец не может выполнять работу вне пределов субъекта РФ. Поэтому, изначально должна быть известна и определена профессия и регион.

Стоит отметить такую особенность, что город и область будут иметь значение разных регионов.

После получения РВП мигрант несомненно может ощутить выигрышную полноту своих прав. Рассмотрим новые возможности, которыми наделяется мигрант, получив штамп в паспорте:

  • Официальное проживание в России на протяжении 3 лет с правом неоднократного выезда из страны и въезда на территорию страны беспрепятственно (о том, как можно перемещаться по территории РФ и на сколько часто можно покидать ее границы после получения РВП, читайте тут).

    Справка. Условие – не покидать РФ более чем на 6 месяцев в год.

  • Трудоустройство наравне с гражданами РФ. Мигрант наделяется правом оформлять любые трудовые взаимоотношения.
  • Появляется право создания личного бизнеса в РФ.
  • Пользование безвозмездной медицинской помощью.

Работа Рвп в Москве свежие вакансии

Другой способ для иностранца трудоустроиться в России – открыть ИП. Для этого ему нужно иметь постоянное или временное место жительства, поскольку регистрируют ИП по месту проживания.

Для регистрации ИП иностранного гражданина ему потребуется:

  1. иметь РВП или ВНЖ (наличия визы недостаточно);
  2. подать в налоговую инспекцию заявление с приложением паспорта, документов, подтверждающих статус иностранца.

Во всем остальном деятельность ИП ведется в соответствии с российским законодательством.

Заключая трудовой договор с иностранцем, работодатель в соответствии с действующим законодательством обязан удерживать и уплачивать налог на доходы:

  1. 30% от суммы дохода, если мигрант находится в России менее 183 дней в году;
  2. 13% — если более 183 дней.

При оформлении иностранцем патента на работу он обязан внести авансовые платежи, при их отсутствии патент могут аннулировать. Руководитель организации, принявший на работу иностранца, обязан проверить уплату мигрантом этих платежей, которые составляют 1200 рублей в месяц.

При наличии РВП прием иностранца на работу накладывает на работодателя ответственность за своевременную уплату налогов, установленных Налоговым Кодексом.

Получив работу в России, украинские граждане приобретают не только права, но и обязанности. Они или их работодатели должны перечислять взносы в фонд социального страхования, ФФОМС, пенсионный фонд. Суммы отчислений зависят от зарплаты мигранта.

Еще один актуальный вопрос – перечисление подоходного налога, точнее, его размер. Здесь нужно определить налоговый статус украинца в России. Когда человек живет на территории РФ больше 183 дней в году, он становится налоговым резидентом. В этом случае налоговая ставка будет равна 13%. Если количество дней пребывания меньше, к налоговым резидентам гражданина Украины отнести нельзя, и ставка будет увеличена до 30%.

Работа для иностранцев с РВП в России

Работодатель должен контролировать своевременную уплату налогов в бюджет. Например, даже за один день просрочки оплаты патента его могут аннулировать. Это доставит немало неприятностей сотруднику, который станет нелегалом и будет вынужден уехать из России. Процесс оформления придется начинать заново. Наниматель, который внезапно лишится работника, тоже попадает в сложную ситуацию, ведь это затормозит рабочий процесс.

Граждане СНГ, желающие пребывать и трудоустроиться на территории Российской Федерации, обязаны пройти процедуру получения РВП. Исключение касается только граждан тех стран, о которых было сказано выше.

Для работы необходимо оформлять трудовой патент или разрешение на работу (актуально для Грузии и Туркменистана). Он направляется в УФМС конкретного субъекта Российской Федерации в течение 30 дней. Предоставляется следующий пакет документов:

  • заявление на выдачу патента;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • наличие регистрации;
  • миграционная карта (в качестве цели выезда указывается «работа»);
  • цветная фотография в единственном экземпляре, размером 3Х4 см;
  • плата за патент в виде квитанции на НДФЛ.

Дополнительно потребуется пройти медицинское освидетельствование, получить медицинский полис и сдать тест на знание языка, истории, основы законодательства РФ (при отсутствии документов об образовании).

Может ли мигрант с РВП трудиться в разных субъектах федерации

От того статуса, которым обладают приезжие иностранцы в России, будет зависеть порядок трудоустройства:

  • жители зарубежья, оформившие визу либо миграционную карту;
  • имеющие РВП, получившие разрешение на работу;
  • оформившие вид на жительство в России.

Последней категории граждан чужого государства устроиться на работу проще всего – они принимаются на тех же основаниях, что и граждане страны.

Достаточно проверить срок действия разрешения на проживание в стране и сообщить в миграционную службу о заключении трудового договора или контракта. Они взаимосвязаны – официальное трудоустройство дает иностранцу право на получение или продление вида на жительство.

Если гражданин иностранного государства имеет РВП, оформление его на работу производится на тех же основаниях, однако сам мигрант ежегодно должен подтверждать свой статус в миграционной службе. В обоих случаях необходимо направить в ФМС уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.

Если гражданин другого государства находится в стране временно с целью получения работы, порядок его трудоустройства будет следующим:

  • работодатель сообщает о наличии вакантных мест в местную службу занятости, там рассматривают вопрос о
  • целесообразности привлечения мигрантов;
  • в миграционной службе запрашивается разрешение на трудоустройство мигрантов;
  • уплачивается госпошлина (она составит 10000 рублей за одного приглашенного иностранца);
  • в ФМС подается запрос о выдаче приглашения на въезд в страну.

По прибытии иностранца в страну работодатель в течение трех дней обязан уведомить миграционную службу, подписать с иностранцем трудовой контракт.

Работа Рвп в Москве свежие вакансии

Без дополнительных разрешений могут работать в России:

  • Белорусы;
  • приезжие из Армении;
  • мигранты из Киргизии;
  • переселенцы из Казахстана.

Для всех остальных требование едины – без визы, по патенту жители других стран могут работать в России не более 2 лет, затем они должны приобрести ВНЖ или выехать на время из страны.

Как видно, для работодателя привлечение к работе иностранных граждан связано с временными и финансовыми затратами и обоснованно только в случае приглашения высококвалифицированных специалистов, поэтому гораздо охотнее руководители организаций берут мигрантов, уже имеющих разрешение на работу.

Принятие на работу и увольнение гражданина другого государства с РВП по закону проводится по той же схеме, что и с россиянами. Однако компания обязана уведомлять ГУВМ МВД о том, что иностранец был принят на работу либо что трудовой договор с ним расторгнут.

После получения РВП иностранец должен зарегистрироваться.

Для украинцев молдаван и казахов действуют свои особые условия выдачи РВП.

О том как оформить заявление на РВП – читайте тут.

Проверить готовность РВП можно через интернет – как это сделать читайте тут.

Для РВП может потребоваться сертификат на знание русского языка – о том, как и где сдавать экзамен мы уже писали в отдельной публикации.

Поделитесь вашим мнением!

В выбранном регионе иностранец находит работу разными способами. Он может обратиться в агентство или встать на биржу труда. Соискатель на должность может рассмотреть предложения о работе на сайтах или в печатных изданиях.

Если человек ищет вакансии с РВП для работы в Москве, рекомендуется обратиться в центр занятости. Здесь предложат несколько подходящих вариантов, учитывая опыт, квалификацию и профессиональные навыки.

За соответствующую плату агентство по трудоустройству подберет подходящую вакансию. Услуги кадрового агентства в некоторых случаях оплачивает работодатель.

Разместить резюме рекомендуется на веб-ресурсах, например, на сайтах Jobs, Avito или любом другом. Соискатель может сам откликнуться на предложенные вакансии. Стоит предупредить работодателя о своем иностранном гражданстве.

Если приезжий не может выбрать подходящую вакансию по месту пребывания, в то время как в других местах это очень удобно, РВП можно перевести в иной субъект федерации. Но для этого понадобятся основания. Разрешение на временное жительство дает возможность приезжему легально трудоустраиваться только в регионе проживания, то есть временной прописки. Поэтому перед тем, как регистрироваться в определенном городе, надо выяснить, какие профессии там популярны, сколько стоит аренда жилья.

  • собственное жилье;
  • родные в выбранном регионе;
  • включение в проект «Соотечественники».

Иностранному гражданину нужно предъявить в ГУВМ следующие документы:

  • копия паспорта;
  • ежегодное извещение о пребывании в РФ;
  • произвольно составленное заявление;
  • документы на жилье;
  • свидетельство о включение в проект «Соотечественники».

Трудоустройство иностранных граждан в любом выбранном городе или области без уведомления миграционной службы возможно только после приобретения вида на жительство.

Для граждан Украины

Появляются ли новые обязанности?

Лицо, получившее РВП, должно выполнять следующий перечень своих обязанностей:

  1. В семидневный срок после получения разрешения оформить регистрацию по месту пребывания, а также необходимо пройти дактилоскопию.
  2. Ежегодный отчет перед миграционной службой лично либо по почте о трудовой занятости, размере доходов и неимении противоправных действий (каким образом заполняется такое уведомление узнаете в этом материале).

    Совершение правонарушений со стороны приезжих может привести к аннулированию РВП. Совершение мигрантом противоправных действий 2 и более раз в год является основанием для лишения РВП.

  3. Иммигрант не имеет право самовольно менять регион проживания. В случае планирования переезда, временный житель должен обратиться с письменным обращением в ГУВМ по месту своего пребывания. В случае положительного результата, он имеет право на законных основаниях поменять область проживания.
  4. Иностранец (апатрид) должен иметь официальный доход. Исключается занятие «теневой» деятельностью.

    В случае обнаружения Правительством факта получения приезжим жителем дохода на содержание себя и семьи, не имея законного источника, разрешение может быть упразднено.

  5. Необходимость встать на учет в налоговый орган и вносить платежи.

РВП в России

Временный житель имеет право на труд по любой специальности. Исключением являются следующие вакансии для работы иностранных граждан с РВП:

  • экипаж судна, которое выходит под российским флагом;
  • органы власти;
  • вооруженные подразделения РФ;
  • торговля на стихийных рынках;
  • фармация.

При получении РВП человек получает соответствующие права и обязанности. Если у иностранца не было гражданства, разрешение заменяет паспорт. Основными правами и обязанностями лиц с РВП являются:

  • Въезд и выезд со страны осуществляется без оформления дополнительных документов (выездная виза не нужна).
  • Иностранец может претендовать на дальнейшее получение ВНЖ или гражданства РФ.
  • Официальное устройство на работу с правом на социальную защиту и медицинское обслуживание.
  • Ежегодное уведомление органов государственной власти о текущем виде деятельности, об отсутствии правонарушений, уровне дохода.
  • Недопустимо самовольно переезжать в другой регион.
  • Обязанность встать на учет в налоговую инспекцию, вносить соответствующие платежи.
  • Соблюдение норм законодательства РФ. Если в течение года лицо совершит два и более административных правонарушения, его лишают РВП и депортируют из страны.

Разрешение на временное проживание в Российской Федерации выступает в роли удостоверения личности приезжих иностранцев, в совокупности с национальным паспортом. Если его оформляет человек, который ранее не имел гражданства вообще, то РВП в определённой степени заменяет ему паспорт: в нём отражена личная информация об иностранном гражданине (или о человеке, не имеющем гражданства), его место проживания, а также срок действия документа.

Иностранец, оформивший разрешение, получает возможность:

  • Выезжать из страны и въезжать в неё без дополнительного позволения властей. При этом очень важным моментом является то, что находиться за пределами страны иммигрант может не дольше 6 месяцев. В противном случае документ аннулируются, и иностранец лишится всех своих прав. Выезд из страны
  • Легально проживать на территории государства в течение 3 лет постоянно. Продление такого типа разрешения в стране не предусмотрено, но можно будет получить его повторно, когда трехлетний срок действия истечет. Также после оформления РВП у иностранца также будет возможность претендовать на постоянное разрешение (вид на жительство) или даже гражданство России. Но для этого, конечно, придётся соблюсти ряд условий.
  • Разрешение на временное проживание иностранцу даёт возможность легально работать в России, а это для некоторых главное преимущество, ведь без документов можно устроиться только на копеечные подработки и чёрную работу, без права на медицину и социальную защиту. Работодатели смогут взять такого сотрудника на работу без дополнительного оформления документов и разрешений. Однако основополагающим в этом вопросе является то, что разрешение на временное проживание действует только в том регионе, где иностранный гражданин его оформил, и работать по нему в других областях России он не сможет.
  • Также получение временного разрешения даёт возможность получать бесплатную медицинскую помощь.

В случае, если временный житель планирует находиться в стране дольше трех лет, то ему необходимо заблаговременно сообщить о своих намерениях в соответствующие органы и начать оформление постоянного вида на жительство в России или аналогичного разрешения.

Вопрос №1: Можно ли официально трудоустроиться туристу из Узбекистана, приехавшему в РФ?

Нет. Если у него нет соответствующего разрешения, на работу его не возьмут.

Вопрос №2: Уплачиваются ли за иностранного работника с РВП общеобязательные взносы и налоги?

Наниматель оплачивает в обязательном порядке за него взносы:

  • ФСС — 2,9%;
  • ФФОМС — 5,1%;
  • ПФР — 22%.

С иностранного работника (нерезидента) на работе с зарплаты удерживают НДФЛ — 30%. Налог по 13% ставке уплачивает отдельная категория работающих иностранцев (граждане ЕАЭС, высококвалифицированные работники, при наличии патента и др.). Общий порядок удержания прописан в ст. 224 НК РФ.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация

Москва, Московская область звоните: 

7 (499) 938-80-92

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: 7 (812) 467-36-94

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: 7 (800) 350-31-76

Звонок в один клик

Поиск вакансии

Рассмотрим варианты, куда устроиться мигранту с РВП. Это возможно во всех сферах, кроме:

  • городской администрации;
  • экипажа корабля под флагом РФ;
  • аптек;
  • российские вооруженные формирования;
  • незарегистрированных рынков.

Ограничено число предприятий, где можно работать иностранцам по сбору и выращиванию сельскохозяйственных культур, водителем общественного или грузового транспорта. Серьезную роль в трудоустройстве играет возраст приезжего, рабочий стаж и образование.

Самые перспективные вакансии есть в сферах:

  • инженерии;
  • IT-технологий;
  • медицины;
  • рекламы;
  • строительства;
  • подсобных работ.

Для легализации и жизни в России иностранцу после получения РВП требуется найти работу.

РВП позволяет искать работу в пределах субъекта федерации. Поиск вакансии проводится следующими способами:

  • Через биржу труда либо государственный центр занятости;
  • Агентство трудоустройства;
  • Самостоятельно искать вакансии, через печатные СМИ, а также интернет-ресурсы.

Посредством биржи

Как работать иностранцу с РВП, условия оформления, документы, налоги, открытие ИП

Легче всего найти компанию с официальным трудоустройством через центр занятости. Туда предоставляют вакансии государственные, а также частные компании, которые предпочитают работать «в белую», что гарантирует мигранту получение стабильного дохода с уплатой всех налогов и отчислений.

Через агентство

Возможно обращение в частные организации для трудоустройства, которые за вознаграждение помогут найти подходящую работу. Обычно такие компании начинают подбор вакансии исключительно после оплаты их услуг.

Есть категория кадровых агентств, ориентированных на поиск сотрудников для предприятий, которые оплачивают их услуги и с работников плата не взымается.

Самостоятельно

Найти хорошую работу возможно самому. Для этого требуется разместить резюме на интернет-порталах, а также просматривая объявления потенциальных работодателей отправлять им информацию о себе в откликах на вакансии. Однако важно сразу их предупредить, что соискатель – это гражданин другого государства с РВП.

Из-за плохой осведомленности с процедурой трудоустройства иностранцев, многие предприниматели и организации в регионах не хотят с этим связываться. В Москве ситуация – противоположная.

Граждане других государств, имеющие разрешение на временное проживание в РФ, выбирают разную работу, в зависимости от региона исхода и типа их образования. Среди мигрантов из развитых государств популярны следующие вакансии:

  • Экономисты либо финансисты;
  • Менеджеры по логистике;
  • IT-специалисты (программисты, веб-дизайнеры и прочие);
  • Инженеры;
  • Работники сферы торговли (продавцы, кассиры, товароведы);
  • Бухгалтера;
  • Медицинский персонал;
  • Сотрудники вахтовым методом в северных областях.

Среди иностранцев в России, прибывших из менее развитых регионов востребованы такие специальности:

  • Строительство и ремонт;
  • Грузчики;
  • Коммунальные предприятия.

Работа в Москве

Иностранному гражданину найти вакансию в столице тяжело из-за высокой конкуренции во всех указанных выше сферах. Это обусловлено большим количеством людей, проживающих и стремящихся приехать в Москву.

Мигранты с РВП зачастую устраиваются в сферу:

  • Обслуживания;
  • Общественного питания;
  • Торговли,
  • Строительства и ремонта;
  • Охрану;
  • Коммунальные предприятия.

Однако работодатели московского региона трудоустраивают иностранных граждан с разрешением зачастую в менее оплачиваемые сферы ввиду отсутствия у них привязанности к месту жительства.

Иностранцам с РВП, но без квалификации, в Северной столице возможно устроиться работать в сферу торговли:

  • Товароведами;
  • Продавцами;
  • Кассирами;
  • Менеджерами.

Возможно трудоустройство охранниками и сторожами. При наличии образования разрешено работать на судостроительных верфях и в портах. Однако в частных компаниях предпочтение отдают только тем иностранцам с разрешением, которые облают знаниями и образованием.

На какой срок можно трудоустроиться?

Найти вакансию с РВП приезжий может тремя путями:

  • обратившись на биржу труда или в центре занятости населения города своего проживания;
  • с помощью агентства;
  • без посредников, просматривая сайты и СМИ.

На бирже труда

Этот способ поиска вакансии считается самым эффективным. В территориальных центрах занятости людям подбирают бесплатно работу, согласно их образованию, квалификации, трудовому стажу, а также пожеланиям самого соискателя.

Обратившись в агентство самостоятельно, иностранец так же найдет подходящую работу, но за оплату. Сотрудники компании приступят к поискам после внесения средств. Но услуги некоторых кадровых агентств оплачивают работодатели.

При приёме на работу у иностранных граждан есть обязанность подписать трудовой договор. В нём, как правило, указывается, на какой срок их готовы взять в фирму. Принять их могут как на несколько месяцев, так и на более длительное время. Главное, чтобы мигрант следил за тем, чтобы его разрешение на временное проживание не подходило к концу.

Стоит отметить, что человек в одной компании может проработать долгие годы, имея РВП. Срок, который был указан при приёме, можно будет продлять множество раз. Главное, хорошо выполнять свои обязанности.

Чтобы оставаться в стране и трудиться, потребуется в будущем временное проживание заменить на вид на жительство. А в конечном итоге рекомендуется пройти приём в гражданство. Для этого также надо будет обращаться за разрешением в ГУВМ (ФМС).

Российский флаг

Если же с предыдущего места работы уволят, потребуется пройти приём в другую организацию. Это понадобится людям, имеющим разрешение на временное проживание и при этом планирующим обрести ВНЖ. Дело в том, что вид на жительство могут и не выдать человеку без работы. Также для нетрудоустроенных людей закрыт прием в гражданство.

Как влияет РВП на трудоустройство

Некоторые работодатели не готовы нанимать сотрудника с РВП. Несмотря на высокий уровень квалификации, большой опыт, иностранным гражданам труднее получить желаемую должность.

Перечень необходимых документов

Каждому человеку с РВП, чтобы пройти приём на работу, нужно в 2019 году подать определённый пакет документов. Без них нельзя будет трудоустроиться, поэтому нужно побеспокоиться об официальных бумагах заранее.

Список:

  1. Национальный паспорт. Если человек считается апатридом, то есть, лицом без гражданства, то он должен предоставить любой другой документ, удостоверяющий личность.
  2. Миграционная карта, в которой прописана цель приезда. Она должна быть действующей на текущий момент. Миграционная карта не нужна только гражданам Белоруссии, так как им её не требуется оформлять для въезда на территорию Российской Федерации.
  3. Медицинский страховой полис.
  4. Квитанция, об оплате государственной пошлины.
  5. Разрешение на проживание.
  6. Сертификат, доказывающий, что человек знает русский язык. Он не нужен только тем, в чьих знаниях не возникает сомнений. К примеру, многим людям с Украины не требуется подобный документ, чтобы пройти прием на работу.
  7. Медицинская карточка, которая подтвердит, что у человека нет опасных заболеваний. Также она должна доказать, что личность не страдает наркотической зависимостью, и что отсутствуют психические расстройства.

Все документы должны быть настоящими и действующими. Компания, осуществляющая приём на работу, обязана проверить подлинность официальных бумаг. От человека может также потребоваться предоставить другие документы, которые не указаны в списке. Например, школьный аттестат, прежнюю трудовую книжку или диплом об окончании высшего образования. Поэтому иностранцу нужно учитывать, что могут понадобиться и другие официальные бумаги.

Можно ли работать с РВП по всей России

Из перечня представляемых нанимателю документов при трудоустройстве иностранец оформляет самостоятельно СНИЛС в ПФР, ИНН в налоговой инспекции, полис добровольного медицинского страхования у страховой компании. Срок оформления каждого документа колеблется в пределах 1-1,5 месяца.

Наниматель может оформить за работника СНИЛС, когда тот трудоустраивается впервые. Если у нового сотрудника нет трудовой российского (либо советского) образца, то ее заводят в кадровом отделе организации. Также наниматель вправе заключать соглашения с конкретной медицинской организацией о предоставлении платных услуг иностранным работникам.

По сути, главные документы при трудоустройстве иностранца с РВП — это само разрешение для временного проживания, полис и личный паспорт. Остальные предъявляются по требованию нанимателя и в рамках ст. 65 ТК РФ. Документы воинского учета предъявлять не нужно.

Документы на иностранном языке (например, паспорт) подлежат переводу. При этом русский вариант каждого переведенного документа необходимо заверять у нотариуса.

Граждане СНГ (белорусы, армяне, казахи, киргизы) принимаются на работу без оформления дополнительных разрешительных документов типа патента и прочее. Основание — ст. 97 «Договора о ЕЭС» от 29.05.2014.

Для получения разрешения подается пакет документов. Они должны быть оформлены по установленному образцу. Иностранец предоставляет следующие документы:

  • заявление;
  • 2 фото;
  • паспорт, загранпаспорт;
  • иностранцы, приехавшие в страну по визе, оформляют справку об отсутствии судимости;
  • медицинский сертификат;
  • сертификат о знании русского языка, законодательства, истории РФ;
  • миграционная карта;
  • уведомление о постановке на миграционный учет;
  • квитанция об уплате пошлины.

Подавать документы рекомендуется в начале года (чем раньше, тем лучше). Документы собирают приблизительно за месяц до даты их подачи в миграционную службу.

Заявление о выдаче разрешения на временное проживание
Заявление о выдаче разрешения на временное проживание

Приезжий, желающий работать в российском регионе, должен сам оформить СНИЛС в пенсионном фонде, ИНН в ФНС, медицинский полис в страховой фирме. Каждый из этих документов выдается в течение месяца.

СНИЛС может оформить и руководитель компании, подписавший договор с иностранным гражданином. Если у последнего отсутствует трудовая книжка, ее заводят в отделе кадров предприятия. Кроме того, работодатель может договариваться с медицинскими организациями о платном обслуживании своего подчиненного.

Разрешение на трудоустройство

Основные документы для устройства на работу иностранца, которому одобрили заявление на РВП – это:

  • удостоверение личности;
  • полис;
  • РВП.

Другие бумаги предоставляются только по запросу работодателя, согласно статье 65 ТК РФ. Справки о постановке на воинский учет или его отсутствии не нужны.

Всего же после получения РВП иностранным гражданам в РФ требуется предоставить при приеме на работу:

  1. Загранпаспорт, в котором поставлен штамп РВП;
  2. Свидетельство пенсионного страхования – СНИЛС;
  3. Справку об отсутствии судимости;
  4. Диплом подтверждающий наличие образования;
  5. Трудовая книжка российского образца;
  6. Идентификационный номер налогоплательщика – ИНН;
  7. Документы, которые требуются для специфических специальностей (к примеру, для работы в общепите – медицинская карта).

При трудоустройстве в другом субъекте федерации он автоматически лишается разрешения.Существует и ряд ограничений в плане трудоустройства для иммигранта с РВП, ему нельзя поступать на государственную службу (федеральные и муниципальные органы власти или правоохранительные структуры), а также трудоустраиваться на оборонные предприятия. При этом возможно стать военнослужащим России по контракту.

Разрешение на временное проживание выдается сроком до 3 лет. В законодательстве не предусмотрены нормы по продлению РВП.

Это не свидетельствует о запрете въезда в РФ и существуют 2 варианта дальнейших действий по сохранению законного пребывания в стране:

  • Оформление вида на жительства.
  • Направление повторного ходатайства на получение РВП.

Инструкция для повторного получения РВП:

  1. Иностранный гражданин снова собирает все документы, необходимые для получения РВП (как и при первоначальном получении).
  2. Необходимо подать прошение с собранными документами в миграционный орган.
  3. Ходатайство на получение повторного РВП не может быть подано в тот период, пока еще действует разрешение на пребывание.
  4. Когда сроки действия первоначального РВП истекают, необходимо покинуть владения РФ до момента окончания срока. После того, как срок закончился, можно въезжать на территорию РФ. Далее становиться на учет в миграционный орган и подавать необходимые документы.

Таким образом, лица получившие разрешение на временное проживание, во многом приравниваются к гражданам РФ. Такие лица защищены законодательством, получают гарантированное спокойствие в своем труде, не боясь при любой проверке подвергнуться неблагоприятным мерам со стороны властей.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Особенности трудоустройства иностранцев с РВП в России

Дорогие читатели! В статьях описаны лишь типовые (шаблонные) ситуации и способы их решений. Стоит учитывать, что каждый случай уникален, и для решения отдельного вопроса, требуется индивидуальный подход.
Чтобы узнать, как действовать именно в Вашем случае, рекомендуем воспользоваться бесплатной консультацией по номеру 7 (499) 938-80-92 для Москвы и МО, 7 (812) 467-36-94 для Санкт-Петербурга и Ленобласти, 7 (800) 350-31-76 для всех других регионов

Заказать обратный звонок для консультации

Заполните форму ниже. С вами свяжутся действующие юристы в течение 15 минут по вашему вопросу.

Сайт Минтруда РФ.

Получение разрешения на работу

Ошибка 1. Многие считают, что уведомлять ГУВМ МВД о своем трудоустройстве в РФ должен сам работник—иностранец. Причем если он этого не сделает своевременно, то его оштрафуют. Данная позиция ошибочна.

Уведомлять соответствующие службы должна организация. Это ее прямое обязательство. Если наниматель вовремя не сообщит о том, что взял на работу иностранца, то его могут, как минимум, оштрафовать на 400 000 руб.

Иностранного работника могут оштрафовать в пределах 7 000 руб. только в том случае, если выяснится, что он согласился умолчать о своем трудоустройстве.

Ошибка 2. Неверным является мнение о том, что для получения ВНЖ либо гражданства не обязательно работать. При отсутствии работы иностранцу в ВНЖ (оформлении гражданства) обычно отказывают. Исключением из этого правила являются только пенсионеры.

Пример 1. Прием на работу иностранца с РВП по совместительству

О гражданстве Российской Федерации

Гражданин Литвы, проживает в Пензе, получил РВП, устроился на работу по срочному трудовому договору. Собирается устроиться по внешнему совместительству. На него, как и на россиян, распространяются нормы ст. 60.1, 288 ТК РФ.

Оформление совместительства производится тем же порядком, что и трудоустройство на основную работу. Подается тот же пакет документов, заключается договор. Второй наниматель обязан уведомить о трудоустройстве иностранца ГУВМ МВД.

Дополнительная работа ни на что не повлияет. Как и ранее, иностранцу с РВП нужно будет ежегодно подтверждать свое местонахождение, подтверждать РВП.

После получения разрешения на временное пребывание, иммигрант устраивается на работу в регионе, где оформил этот статус без дополнительных документов. Наличие РВП у иностранного гражданина дает возможность ему быть трудоустроенным в России 3 года, с момента проставления в паспорте этого штампа.

Дополнительно требуется обращение в страховую компанию, чтобы оформить медицинский полис ОМС, адалее в Пенсионный фонд, где будет выдан СНИЛС, посредством которого иностранному гражданину по мере получения зарплаты начнут начислять баллы для его пенсии. Для их оформления требуется в каждую из инстанций сдать заполненное заявление установленного образца.

Не проделав указанные действия и не получит нужные документы, процедура официального трудоустройства с РВП невозможна. Длительность их оформления не превышает 1,5 месяца. Так, СНИЛС в среднем делают 3 недели, номер налогоплательщика одну, а мед. страховку 2-6.

Нередки случаи, когда, чтобы компания согласилась принять мигранта в свой коллектив, от него требуют патент или разрешение на работу, что не всегда законно. Ведь прием на работу иностранца с РВП осуществляется без этих бумаг.

Патент и разрешение на временное пребывание дают приезжему разные статусы в РФ. Второй документ исключает необходимость наличия первого.

РВП позволяет российским работодателям принимать на работу мигрантов на протяжение 3 лет. За 6 месяцев до истечения этого срока иностранцам также надо будет обращаться в ГУВМ МВД за оформлением вида на жительство.

После того, как оформят РВП, нужно обратиться в налоговую инспекцию за ИНН, страховую фирму за медицинским полисом, ПФР за СНИЛС, а затем предоставить все эти документы в отдел кадров выбранной компании. Достоверность РВП в миграционной службе может проверить работодатель, отправив туда соответствующее письмо.

Соглашение с приезжим по РВП заключается до завершения срока этого разрешения, то есть на 3 года. Если же иностранец трудоустраивался по патенту, то он может работать весь период его действия, независимо от РВП. Когда документы, позволяющие трудиться в РФ, заканчиваются, нужно снова легализовать свое пребывание в стране.

Для граждан Украины

Зачастую иностранцы интересуются — можно ли получить РВП без соответствующего патента и устроиться работать без него. Патент же оформляется сроком от 30 суток до 1 года. Однако, устроиться на работу человек может и без патента или дополнительного разрешения на работу.

Патент и разрешение на временное проживание являются не зависящими друг от друга документами, наделяющими конкретное лицо разным статусом в РФ.

Сам процесс трудоустройства с РВП абсолютно идентичен при оформленном виде на жительство (ВНЖ). Человеку необходимо регулярно подтверждать свое проживание в регионе, где было выдано разрешение и факт того, что он трудоустроен и работает в данный момент.

Типичной ошибкой при трудоустройстве гражданина с РВП является нарушение сроков уведомления контролирующей организации — ГУВМ МВД. Важно и то, что подача заявления осуществляется как работодателем, так и самим иностранным гражданином (уведомляет ФМС о трудоустройстве в компанию в течение 2 месяцев с момента получения патента на работу).

При расторжении трудового договора также немаловажно уведомить ГУВМ МВД об этом.

РВП

Данные о принятии или увольнении сотрудников отправляется индивидуально по каждому сотруднику с РВП.

Если информация о принятии на работу иностранного гражданина не была отправлена или отправлена с нарушениями сроков подачи, тогда на работодателя накладываются штрафные санкции:

  • 5−7 тысяч рублей для граждан РФ (физ. лица);
  • 35−70 тысяч рублей для должностных лиц;
  • От 400 тысяч до 1 000 000 рублей для юридических лиц.

В качестве наказания может быть избрана мера по приостановке деятельности предприятия на срок от 14 до 90 суток.

Просрочка ежегодного уведомления

Живя в России, мигранту с РВП требуется каждый год подавать ходатайство для продления. Проводится это два раза, но не позднее чем через 12–14 и 24–26 месяцев после получения разрешения. При наличии веских причин срок подачи заявление возможно продлить с 2 до 6 месяцев.

Как иностранному гражданину подтвердить РВП – читайте тут.

Когда контролирующие органы не получили информации о трудоустройстве иностранца от работодателя – это грозит ему штрафными санкциями на сумму 400 тысяч.

Если работодатель уведомляет миграционную службу позднее, чем через 3 календарных дня, он оплачивает штраф в размере 400-800 тыс. руб., а ответственное должностное лицо – в размере 35-50 тыс. руб.

Иностранец должен ежегодно заполнять форму 2-НДФЛ. Пренебрежение этой обязанностью влечет наложение штрафа в размере 2 тыс. руб.

Форма 2-НДФЛ
Форма 2-НДФЛ

Порядок оформления на работу иностранца с РВП

Сайт Минтруда РФ.

Прием на работу иностранца с РВП курирует кадровый отдел. Собственно оформление производится общим порядком.

Основные этапы трудоустройства работника—иностранца Подробно
Подготовка и подача необходимых документов нанимателю Базовые пакет документации:

документ, удостоверяющий личность (паспорт, ВНЖ и др.);

заявление о приеме на работу;

РВП;

медицинский полис;

ИНН;

СНИЛС (если есть);

диплом (если требуется);

российская либо советская трудовая книжка (при наличии)

Заключение трудового договора Срок его действия может быть разным: с иностранцами допускается заключать как срочный, так и бессрочный договор.

Ключевая особенность такого соглашения состоит в том, что в него необходимо включать реквизиты РВП и полиса медстрахования

(либо договора для платных медуслуг)

Ознакомление нового работника с коллективным соглашением, правилами распорядка, локальными актами и т.д. Производится обычным порядком, так же как и россиян при их трудоустройстве
Издание приказа о приеме на работу С изданным распоряжением отдел кадров должен ознакомить нового работника под подпись.

На его основании делается надлежащая запись в трудовой книжке

Оповещение ГУВМ МВД о трудоустройстве иностранца Сообщить о принятии на работу иностранца с РВП должен наниматель в установленные законом сроки.

Исключений по этой части не имеется

Прием на работу, увольнение иностранных граждан с РВП регламентирует ФЗ «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ», а также соответствующие статьи ТК РФ. Если РВП аннулируется, прекращает действие, то договор с иностранным работником наниматель обязан расторгнуть.

Что делать работнику, у которого заканчивается РВП

Статья 327.6 ТК РФ утверждает, что регистрация мигранта по месту трудоустройства должна быть действующей, поэтому если срок РВП вышел, сотрудник должен быть уволен. Отстранение возможно максимум за 30 дней, а за такое время не оформить новое РВП или ВНЖ.

Но если сотрудник, у которого еще действует разрешение на пребывание, подал в ГУВМ МВД заявление на получение вида на жительства или патента на работу, трудовое соглашение с ним не расторгают.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая энциклопедия