Инструктаж по пожарной безопасности – периодичность

Что представляет собой вводный инструктаж по пожарной безопасности

Вводный инструктаж — это такой вид инструктажа, который проводится для всех категорий работников. Штатные сотрудники, командированные, студенты и практиканты обязаны прослушать его содержание. Так как обеспечение пожарной безопасности относится к обязанностям руководства, то директор может утвердить дополнительные условия к инструктажу.

Руководитель назначает ответственного за пожарную безопасность, закрепляя его функции официальным приказом по предприятию.

Ответственное лицо должно пройти специальное обучение по пожарно-техническому минимуму в уполномоченной организации и иметь действующее удостоверение. Если объем инструктажа увеличивается за счет специфических тем, то допускается привлечение других сотрудников в качестве инструктирующих лиц.

Сотрудникам рассказывают о законодательстве, нормативных и регламентирующих актах в сфере пожарной безопасности. Также инструктаж включает информацию о системе пожарной безопасности и ознакомление с должностными обязанностями, затрагивающие данную сферу. Программу инструктажа утверждает руководитель либо ответственный за пожарную безопасность.

При ее составлении обращаются к нормативно-технической литературе. В случае с образовательными учреждениями программа дополнительно согласуется с Государственной пожарной службой.

Для инструктажа оборудуют класс. В доступности должна быть литература, методические рекомендации, информационные и обучающие стенды. После теоретической части следуют практические занятия. Их цель — наглядно показать основные принципы пожарной безопасности и проверить полученные знания.

Вводный инструктаж проводится для нового персонала на предприятии. Это могут быть сотрудники, только что нанятые на постоянную работу, пришедшие на стажировку, сезонные и командированные. Однако работодатель вправе расширить этот список, внеся в него прочих работников (п. 11 Приказа № 645). 

Это мероприятие следует проводить в первый же рабочий день, не откладывая «на потом». Для этого может использоваться специальное помещение (например, кабинет службы охраны труда) и необходимые наглядные и дидактические материалы: стенды, плакаты, противопожарный инвентарь.

Программа составляется ответственным сотрудником, после чего утверждается работодателем. Список вопросов можно найти в приложении к Приказу № 645. Необходимо рассказать об общих принципах пожарной профилактики, действиях в экстренной ситуации, о специфике конкретного предприятия и личных мерах безопасности.

В соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ от 25.12.2012 № 390 лица, нанятые на работу организацией или ИП, допускаются к выполнению своих обязанностей только после того, как обучатся необходимым основам пожарной безопасности. Инструктаж по пожарной безопасности (или противопожарный инструктаж) определен постановлением № 390 как один из основных методов соответствующего обучения, наряду с изучением пожарно-технического минимума.

Исходя из положений п. 5 приложения к приказу МЧС России от 12.12.2007 № 645, под противопожарным инструктажем можно понимать комплекс мероприятий, направленных на информирование работников организаций о (об):

  • базовых требованиях пожарной безопасности;
  • особенностях пожарной опасности отдельных технологических процессов, устройств;
  • способах использования средств противопожарной защиты;
  • порядке действий в случае пожара.

Содержание противопожарного инструктажа должно, в соответствии с п. 8 приказа МЧС № 645, включать ознакомление сотрудников с:

  • правилами пользования территорией, зданиями, помещениями, в частности, имеющимися в них эвакуационными путями, водопроводом, пожарными сигнализациями и системами управления эвакуацией;
  • противопожарными требованиями, определяемыми исходя из особенностей технологических процессов и инфраструктуры производства и их пожарной опасности;
  • конкретными мероприятиями, направленными на обеспечение защиты от пожара;
  • правилами использования открытого огня, а также проведения огневых работ;
  • правилами вызова пожарных служб, применения различных средств пожаротушения.

Противопожарный инструктаж бывает 5 видов:

  • вводный (проводится с новыми сотрудниками);
  • первичный пожарный инструктаж на рабочем месте (как правило, проводится с сотрудниками, которые переводятся с одной должности на другую);
  • повторный (проводится 1 раз в полгода);
  • внеплановый (осуществляется при существенных изменениях режима противопожарной безопасности на предприятии, а также при больших перерывах в работе);
  • целевой (проводится в рамках конкретного мероприятия или задания с участием работников).

Этот вид занятий проводится со всеми работниками, кто вновь попадает на территорию предприятий, организаций. В расчет не берется их рабочий стаж, возраст, заслуги перед отечеством.  К ним относятся не только те, кто хочет продолжить свою рабочую деятельность:

  1. Студенты, практиканты.
  2. Сезонные, временные работники.
  3. Командировочные
  4. Другие визитеры (в соответствии с решением руководства).
Стенды по пожарной безопасности
Стенды по пожарной безопасности

Обучение проводится в специально предназначенных для этого помещениях. Занятия проводит ответственный за пожарную безопасность, который назначается приказом директора организации. Чаще всего эта обязанность возлагается на отделы по охране труда. Образовательный курс разрабатывается для каждого отдельного предприятия с учетом правил, приказов, инструкций и других нормативов по пожарной безопасности. Учебная комната оборудуется плакатами, планами, образцами, макетами, другими учебно-методическими материалами.

Как правило, инструктаж заканчивается проверкой усвоенного материала, практической тренировкой действий при возникновении огня. Сведения о проведенном занятии заносятся в специальный журнал проведения инструктажей. Запись содержит дату, ФИО обучаемого, профессию, год рождения, ФИО обучающего, подписи обоих лиц.

Образец заполнения журнала учета вводного противопожарного инструктажа
Образец заполнения журнала учета вводного противопожарного инструктажа

В каждой организации до начала вводного инструктажа составляется программа и инструкция занятий. Это обязательные документы, утвержденные для использования подписью руководителя. Их наличие проверяется пожарными инспекторами.

Общие сведения о программе содержатся в приказе МЧС № 645. Учебное занятие должно включать в себя следующие вопросы:

  • Особенности, специфика производства сточки зрения возникновения пожара, взрыва.
  • Обязанности работников по соблюдению правил пожарной безопасности.
  • Знакомство с противопожарным режимом учреждения.
  • Ознакомление с приказами по учреждению, предприятию.
  • Правила поведения при возгорании:
  • сообщение в пожарную часть, непосредственному руководителю;
  • приемы, способы тушения пламени;
  • обеспечение личной, коллективной безопасности.
Образец плана эвакуации
Образец плана эвакуации
  1. Область применения.
  2. Нормативная база по пожарной безопасности.
  3. Общие сведения о проведении обучения, инструктажа.
  4. Сведения о противопожарном режиме.
  5. Общая информация о возгораниях.
  6. Сведения о системе пожаротушения:
  • размещение источников воды, противопожарных стендов, шкафов;
  • информация о средствах индивидуальной защиты;
  • действия персонала по обнаружению возгорания, эвакуация;
  • действия персонала по тушению огня.

Школьные, дошкольные руководители, воспитатели, учителя, обслуживающий персонал не допускаются к работе в школе без вводного инструктажа. Разумеется, для дальнейшей работы этого мало, так как при возгорании на них ложится большая ответственность за жизнь детей. После первого обучения работник должен обладать необходимыми знаниями, показать удовлетворительный результат при проверке знаний.

Средства оповещения
Средства оповещения

Сведения о противопожарном режиме в школе и ДОУ следующие:

  • Характер деятельности учреждения.
  • Применение строительных, отделочных материалов.
  • Размещение наглядных пособий в специальных шкафах.
  • Расположение мебели.
  • Нормирование использование горючих, взрывоопасных средств в лабораториях.
  • Содержание эвакуационных выходов.
  • Содержание складских помещений.
  • Содержании территории вокруг зданий.
  • Меры безопасности во время проведения культурно-массовых мероприятий, детских праздников.
  • Правила использования подвала, чердака.
  • Использование электроприборов, проверка состояния системы электроснабжения.
  • Расположение кранов противопожарного водоснабжения, пунктов телефонной связи, планов эвакуации.

Также в инструкции для проведения вводного противопожарного инструктажа содержится информация о порядке действия в случае возгорания:

  1. Первоочередные цели, задачи по спасению детей.
  2. Вызов службы МЧС, оповещение сотрудников, учащихся;
  3. Организация эвакуации.
  4. Сверка детей, сотрудников по классным журналам, спискам работников.
  5. Встреча пожарных расчетов.
  6. Спасение материальных ценностей.

На предприятиях также большое значение придают вводному инструктажу. Противопожарный режим зависит от характера производства и кроме общих сведений содержит следующую информацию:

  • Организация и содержание мест для курения.
  • Планировка, содержание мест скопления людей, бытовок, цехов, офисов.
  • Применение горючих, взрывоопасных материалов, их хранение, транспортировка.
  • Организация работ с применением огня.
  • Содержание вентиляционных, отопительных, электрических, технологических систем. Правила отключения их при появлении огня.
  • Организация работы складов.

На каждом предприятии разрабатываются порядок действий при возгорании, тушении огня с учетом специфики производственных технологических процессов:

  1. Обнаружение возгорания, оповещение руководства, сотрудников, вызов службы МЧС.
  2. Знакомство с маршрутами эвакуации.
  3. Знакомство с первичными средствами тушения.
  4. Взаимодействия с пожарными.
  5. Оказание первой помощи пострадавшим.
  6. Порядок спасения материальных ценностей, документов, горючих, взрывоопасных материалов.

На крупных объектах разрабатывается несколько инструкций:

  • общая (для всего объекта в целом);
  • цеховая, для отдельных подразделений, мастерских, отделов.

Вводный инструктаж

Программу разрабатывает отдел, отвечающий за охрану труда на предприятии. Все пункты составлены согласно стандартам пожарной безопасности, учитывается его специализация. После того как программа готова, её утверждает начальник организации или учебного заведения. Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности назначается и прописывается в этой программе.

Обычно руководящие лица совмещают проведение мероприятий по профилактике возгораний и их устранению и технике безопасности.Инструктаж по правилам пожарной безопасности — это ряд действий, которые проводят на каждом предприятии с целью ознакомления персонала с действиями, которые необходимо проделать в случае воспламенения. Также на занятиях до работников доносится, как правильно пользоваться средствами защиты и объясняются все требования ПБ.

Средства оповещения
Средства оповещения

В инструкциях по пожарной безопасности на предприятии на 2019 год, как и ранее, нужно перечислять ответственных за поддержание должного уровня ПБ на объекте лиц. Поскольку задач перед ними ставится много, отделаться назначением одного ответственного «за все» не получится. Виды ответственности распределяются по должностным и рабочим обязанностям трудящихся.

Например, при составлении инструкции о мерах пожарной безопасности на промышленном предприятии электрика цеха можно назначить ответственным за своевременную остановку подачи электроэнергии, диспетчера – за информирование о возникшем ЧП руководства, МЧС, дежурных объектовых служб.

Назначать ответственных нужно для выполнения таких действий:

  • ведение общего руководства работами по пожаротушению в процессе ожидания прибытия пожарных;
  • передача информации о чрезвычайном происшествии в пожарную охрану, дежурные объектовые службы, руководству;
  • координация прибытия пожарников – их встреча, проведение к возгоранию по кратчайшему пути, передача данных, необходимых для принятия мер для обеспечения личной безопасности персонала в ходе работы (например, о возможной утечке ядовитых газов), информации об особенностях объекта, хранящихся в его пределах материалах, проходящих через его территорию коммуникациях и т.д.;
  • оказание трудящимся первой помощи;
  • проведение безопасного тушения возгорания силами трудящихся, контроль соблюдения последними правил ПБ, личной безопасности, использование имеющихся на объекте ресурсов для борьбы с распространением пламени;
  • организация защиты и эвакуации принадлежащих компании и ее партнерам материальных ценностей;
  • организация безопасного вывода с объекта, спасение трудящихся;
  • остановка любых работ на время тушения возгорания. Если полностью остановить технологический процесс невозможно, ответственное лицо обеспечивает защиту работающего оборудования и персонала;
  • отключение электроэнергии, питания производственного и остального оборудования, выключение систем вентиляции;
  • перекрытие газовых, паровых, других коммуникаций;
  • проведение периодических проверок работоспособности аварийных систем (защиты от дыма, тушения огня, оповещения).

Распределяя обязанности, необходимо исключить возможные нестыковки. Например, следить, чтобы ответственные за конкретное мероприятие лица (например, встречу пожарников) были в каждой смене. Прописать порядок передачи полномочий за выполнение мероприятия на период отсутствия ответственного лица (командировка, отпуск, перемещение на другой объект). Разработать указания для всех работников, которые могут оказаться рядом с очагом пожара.

Для проведения инструктажа обязательно составляется программа. Программа состоит из доведения информации о:

  1. мерах безопасности на объекте в целом;
  2. условиях при работе с оборудованием;
  3. правилах хранения, транспортировке пожароопасных и горючих веществ;
  4. классификации объектов по степеням пожарной и взрывоопасности;
  5. видах ответственности;
  6. действиях и поведении в экстренных случаях;
  7. правилах работы с производственными объектами.

Время проведения инструктажа рассчитывается с учетом объема подаваемой информации и практических занятий.

ФЗ «О пожарной безопасности» — главный документ, определяющий общую направленность в этой сфере. Все вопросы и аспекты, касающиеся обучения пожарной безопасности, оговорены в нормах № 645–2007. Они утверждены приказом МЧС. Форма учетного журнала и порядок его заполнения прилагается к этим нормам. Для организаций из некоторых сфер деятельности созданы другие регламентирующие документы.

В зависимости от предпочтений работодателя могут быть составлены отдельные программы для инструктажей разных видов или же сформирована одна, содержащая в своей структуре разделы с вопросами, актуальными для конкретной разновидности инструктажа — вводного, первичного или же повторного.

Программа (или раздел), отражающая специфику вводного инструктажа, может включать в себя предписания об информировании сотрудников о (об):

  • сфере деятельности компании-работодателя в тех аспектах, которые имеют значение с точки зрения пожарной безопасности;
  • перечне обязанностей и ответственности сотрудников за соблюдение норм пожарной безопасности;
  • основных сведениях, отражающих специфику противопожарного режима на предприятии;
  • перечне локальных нормативных актов, устанавливающих нормы противопожарного режима на предприятии, а также об их ключевых положениях;
  • наличии инструкций по безопасности, способах получения доступа к ним, а также консультаций по их использованию;
  • основных факторах возникновения пожароопасных ситуаций на предприятии;
  • способах эффективного задействования средств тушения пожаров, мерах реагирования на возникшую нештатную ситуацию.

Программа первичного и повторного инструктажей может включать положения о (об):

  • особенностях плана эвакуации в соответствии с местами размещения средств пожаротушения;
  • факторах возгорания, которые могут наблюдаться на тех или иных рабочих местах или территориях предприятия;
  • пожарной опасности используемого сырья, материалов, выпускаемой продукции;
  • пожарной опасности тех или иных участков технологического процесса;
  • установленных мерах ответственности сотрудников за соблюдение норм пожарной безопасности;
  • применяемых в организации разновидностях огнетушителей;
  • требованиях, установленных для тушения электрооборудования;
  • рекомендуемых действиях сотрудников в случае задымления, при обнаружении возгорания;
  • способах информирования других сотрудников, а также экстренных служб о пожаре;
  • практических мерах защиты себя и коллег при возникновении пожара;
  • способах оказания помощи пострадавшим.

Структура программы инструктажа по пожарной безопасности может быть представлена разделами о (об):

  • общих положениях программы;
  • целях и задачах инструктажа;
  • особенностях организации и проведения инструктажа на предприятии.

Какие категории работников организаций должны проходить противопожарный инструктаж

В широком смысле режим обозначает командование, управление, руководство, а также комплекс условий действий, работы, существования. Всем известный режим дня в детских учреждениях показывает порядок действий, обеспечивающий уход, безопасность для детей. Противопожарный режим – это комплекс правил, соответствующий требованиям пожарной безопасности, обеспечивающий:

  1. порядок организации производства;
  2. порядок поведения людей;
  3. содержание зданий, сооружений.

Вводный инструктаж по пожарной безопасности

Основанием является Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390 “О противопожарном режиме“. Этот документ устанавливает правила для различных предприятий, организаций, учреждений:

  • научных;
  • образовательных;
  • культуры;
  • зрелищных;
  • лечебных;
  • производственных;
  • транспорта;
  • хранения;
  • жилых зданий.

При приёме сотрудников на работу начальник должен ознакомить новый персонал с основами и требованиями ПБ и ТБ на предприятии.Что должен знать каждый рабочий:

  • Правила ПБ.
  • Как проходят рабочие процессы на предприятии.
  • Устройство оборудования и принцип его работы.
  • Как используются средства безопасности при пожаре.
  • Что необходимо предпринять при возгорании.

Именно руководитель отвечает за ознакомление сотрудников с этими сведениями. А также начальник определяет:

  • Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности.
  • Время, когда должен быть проведён инструктаж.
  • В каком порядке будут проведены занятия.

Противопожарные инструктажи делят на 5 категорий:

  • Вводный — для каждого человека при трудоустройстве на работу.
  • Первичный — уполномоченное лицо проводит инструктаж на рабочем месте в момент приёма на должность.
  • Повторный — стабильно два раза в год уполномоченный человек проводит специальные мероприятия, целью которых является напомнить всему коллективу правила безопасности при пожаре.
  • Внеплановый — обычно проходит без предупреждения, проверяют знания и требования ПБ.
  • Целевой — назначают, если появляется необходимость.
    какая переодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности

Может показаться, что инструктирование по ПБ нужно не всем сотрудникам. Это совершенно не так. Его проходят все работники, но некоторые категории – чаще других.

Все сведения о дате проведения, составе слушателей, итогах проверки знаний, ответственных лицах, подписи всех присутствующих, инструктора, а также прочая необходимая информация вносятся в специальный документ – журнал учета инструктажей ПБ.

Базовым нормативным документом в части обучения ПБ является Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 (ред. от 22.06.2010) «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций». Он регламентирует порядок проведения противопожарного инструктажа. Как часто его следует проводить на предприятии – читайте в статье{amp}gt;{amp}gt;{amp}gt;

Выделюятся 5 видов такого инструктажа, которые также закреплены в Приказе МЧС России от 12.12.2007 г. N 645:

  • Вводный проводят при приёме сотрудников в организацию (не обязательно индивидуально) в отдельном помещении с применением специальных наглядных пособий и учебных материалов, завершается тренировочными действиями по тушению потенциального пожара и опросом на знание средств тушения пожара и индивидуальной защиты. Распространяется также на сезонных работников, студентов, проходящих практику, и командированных.
  • Первичный инструктаж на рабочем месте проходит с каждым сотрудником отдельно при знакомстве с непосредственной рабочей обстановкой. В ходе обучения отрабатываются практические навыки использования средств пожаротушения, демонстрируются действия при пожаре, правила эвакуации и неотложной помощи пострадавшим.
  • Повторный проводят не реже, чем 1 раз в год, индивидуально или с группой сотрудников использующих однотипное оборудование. Прослушать его и подтвердить свои знания должны все сотрудники без исключения. Работники пожароопасных производств проверяют знания раз в полгода.
  • Внеплановый может быть вызван изменениями в технологическом процессе, нарушениями противопожарных требований, перерывом в работе, информацией об авариях на схожих производственных предприятиях или выявлением недостаточных знаний работников.
  • Целевой проходит при исполнении разовых опасных работ, взрывоопасных работ с использованием огня, устранении последствий аварий и бедствий, проведении массовых мероприятий и экскурсий на предприятии.

Все виды инструктажа должны проводиться ответственным сотрудником, который назначается руководителем фирмы (пп. 12, 17, 22, 27, 29 приложения к приказу МЧС № 645) с изданием соответствующего приказа, заключением между работодателем и сотрудником дополнительного соглашения к трудовому договору, а также подписанием обновленной должностной инструкции (если в изначальные обязанности работника не входила подобная деятельность). В этом состоит первый этап инструктажа.

Вводный и первичный инструктажи по пожарной безопасности должны проводиться компанией-работодателем в соответствии со специальными программами, утверждаемыми руководством (п. 6 приложения к приказу МЧС № 645).

Повторный инструктаж по пожарной безопасности осуществляется по программе первичного. Внеплановые и целевые инструктажи не предполагают составления программы, и алгоритм их проведения определяется исходя из конкретных задач компании-работодателя.

Второй этап проведения инструктажа (вводного, первичного, повторного) — это разработка программы для него. При решении данной задачи работодатель может воспользоваться рекомендуемыми перечнями вопросов, которые должны быть затронуты программой — определены они в приложении № 2 к приказу МЧС № 645.

Следующий этап противопожарного инструктажа — определение графика участия работников в нём.

Инструктаж по пожарной безопасности – периодичность

И наконец, непосредственно сам инструктаж, проводимый на основании утвержденных руководством графика и программы.

Как правило, самый сложный и трудозатратный этап проведения инструктажа по пожарной безопасности — составление программы. Рассмотрим, в какой структуре она может быть представлена.

Какая периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности

Любой вид обучения преследует несколько главных целей;

  1. Знакомство людей с предприятием, с его территорией, с мерами по безопасности.
  2. Дается представление о том, чем занимается организация: предоставляется информация об используемом сырье, о готовой продукции, как это хранится и перерабатывается. Есть ли в технологической цепочке пожароопасные участки.
  3. Происходит обучение персонала, который занимается огневыми работами, где обязательно знакомятся с нюансами подготовки рабочих площадок, средств проведения огневых работ, возможными ситуациями.
  4. Дается информация о расположении средств оповещения и борьбы с огнем. Происходит обучение правилам пользования средствами индивидуальной защиты.

Независимо от формы собственности, численности сотрудников или отрасли экономики каждый работодатель обязан проводить повторный инструктаж по пожарной безопасности. Его периодичность определяется компанией самостоятельно и зависит от специфики предприятия и наличия тех или иных пожароопасных факторов (Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 № 390).

Работодатель сам определяет объем занятий и их содержание. Однако программа должна соответствовать российскому законодательству в области пожарной безопасности.

Инструктаж по пожарной безопасности – периодичность

Основная цель повторного инструктирования работников – это напоминание мер пожарной безопасности на предприятии. Проведением его занимается или руководитель подразделения, или уполномоченное лицо по ПБ. Занятия проводятся со всем персоналом без исключения. При отсутствии работника по болезни, при отпуске и другой уважительной причине его инструктируют отдельно, после выхода на рабочее место.

Повторный инструктаж по ПБ производится по той же программе, что и первичный. Обучение может быть как групповым, так и индивидуальным. При групповом методе занятие не может быть менее 1 часа. Также возможно проведение обучения в виде собеседования. По окончании сотрудники ставят подпись в Журнале проведения повторного инструктажа по ПБ.

Сроки проведения могут устанавливаться компанией самостоятельно, но не реже чем 1 раз в год. Работников организаций, имеющих пожароопасное производство, инструктируют не реже одного раза в полугодие.

Выделяют несколько видов инструктажей по ПБ:

  • вводный;
  • первичный;
  • внеплановый;
  • целевой;
  • повторный.

Срок проведения обучения зависит от нескольких факторов:

  • специфики компании;
  • категории персонала;
  • наличия новых правил по ПБ;
  • обнаружение нарушений в данной сфере.

График обучения нормам противопожарной безопасности разрабатывается работодателем самостоятельно.

Вводного

Вводный инструктаж проводится в первый рабочий день со всеми кандидатами на должность, поступающими в организацию. В том числе:

  • с временными и сезонными работниками;
  • практикантами, стажерами, студентами;
  • командировочными;
  • иными категориями по решению администрации.

Такое обучение проводится только при трудоустройстве перед выходом на рабочее место.

Занятия проводятся в специально оборудованном помещении или уголке, посвященном пожарной безопасности. В процессе происходит демонстрация первичных средств защиты, пожаротушения и иных наглядных пособий. Преподаватель назначается приказом директора. Он должен иметь удостоверение о прохождении курсов пожарно-технического минимума.

По завершении проводится опрос. При успешном его прохождении делается отметка в Журнале.

Первичного

Первичное обучение производится непосредственно на рабочем месте (в отделе, цеху, структурном подразделении). Срок проведения – один рабочий день. Занятие проводится с привязкой к конкретному месту и его особенностям, при этом рассказывают:

  • о порядке использования оборудования;
  • местах нахождения средств пожаротушения;
  • потенциальных опасностях оборудования.

Занятие проводит непосредственный руководитель. Отметка об обучении проставляется в соответствующем журнале.

Внепланового

При изменении технологического процесса, перепланировке помещений, введении нового пожароопасного оборудования проводится внеплановый инструктаж по ПБ. Как часто необходим такой вид обучения? По мере необходимости. Потребовать его проведения могут и инспектора по ПБ при выявлении низкого уровня знаний у сотрудников или после ЧС на предприятии. Занятия проводит руководитель подразделения. Результаты отражаются в Журнале.

  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Целевого

Периодичность целевой подготовки определяется необходимостью выполнения единичных пожароопасных работ. При инструктировании заостряется внимание:

  • на характере предстоящих операций;
  • порядке действий при возникновении чрезвычайной ситуации;
  • определяются места и количество средств пожаротушения.

Занятия ведет непосредственный руководитель работ. Результат отражается в Журнале.

При проведении работ с использованием наряда-допуска факт обучения фиксируется в данном документе.

►Узнайте, что должна содержать программа ПТМ{amp}gt;{amp}gt;{amp}gt;

Периодичность инструктажей по пожарной безопасности:

  1. Вводный — проводится в момент принятия человека в штат сотрудников, новый специалист, ознакамливается и расписывается за это в специальном журнале учёта.
  2. Первичный — уполномоченное лицо, ознакамливает новенького с правилами ПБ на рабочем месте, проходит один раз.
  3. Повторный — проходит не реже 2 раз в году на обычных предприятиях или раз в 3 месяца в организациях с опасными условиями труда.
  4. Внеплановый инструктаж может быть проведён по желанию начальника, без предупреждения.
  5. Целевой инструктаж назначают при появлении оснований для его прохождения специалистами организации.

Каждый работник организации без исключения должен пройти вводный и первичный инструктаж при трудоустройстве и два раза в год повторить и закрепить изученный материал. Но стоит помнить, что в любой момент начальник может провести внеплановую проверку по правилам ПБ.

Основной инструктаж при приеме на работу

Вводный инструктаж обязателен для всех работников при приёме на работу. Все штатные, командированные сотрудники, а также студенты и практиканты должны прослушать вводный инструктаж. За его проведение и ознакомление сотрудников предприятия отвечают руководители, поэтому при необходимости они могут утвердить и дополнительные требования к инструктажу.

Инструктаж по пожарной безопасности обычно проходит в специально оборудованном для этого кабинете. Обычно после теоретической части сотрудники должны выполнить практические задания.Первичный инструктаж проводится при приёме на работу. Основной целью первичного инструктажа является введение сотрудника в курс о правилах пожарной безопасности на его рабочем месте.

Периодичность повторного инструктажа по пожарной безопасности

Периодичность проведения повторного инструктажа по пожарной безопасности зависит от вида деятельности предприятия.

Обычно повторный инструктаж проводят раз в полгода. Проходит он под контролем лица, ответственного за ПБ на предприятии. При проведении повторного инструктажа обязательно проверяются, знают ли сотрудники стандарты, нормы и правила по ПБ.

На практических занятиях определяется, могут ли рабочие пользоваться средствами, предназначенными для тушения пожаров, знают ли пути, по которым можно быстро покинуть помещение, работают ли системы оповещения о возгорании и как должна происходить эвакуация сотрудников из помещения.

Проводится по той же программе, что и первичный, многократно для всех, без исключения, сотрудников.

Образец примерного перечня вопросов проведения противопожарного инструктажа:

  • Ознакомление по плану эвакуации с местами расположения первичных средств пожаротушения, гидрантов, запасов воды и песка, эвакуационных путей и выходов (с обходом соответствующих помещений и территорий).
  • Условия возникновения горения и пожара (на рабочем месте, в организации).
  • Пожароопасные свойства применяемого сырья, материалов и изготавливаемой продукции.
  • Пожароопасность технологического процесса.
  • Ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности.
  • Виды огнетушителей и их применение в зависимости от класса пожара (вида горючего вещества, особенностей оборудования).
  • Требования при тушении электроустановок и производственного оборудования.
  • Поведение и действия инструктируемого при загорании и в условиях пожара, а также при сильном задымлении на путях эвакуации.
  • Способы сообщения о пожаре.
  • Меры личной безопасности при возникновении пожара.
  • Способы оказания первой помощи пострадавшим.

Образец программы противопожарного инструктажа на рабочем месте

Повторный пожарный инструктаж проводится либо индивидуально, либо для работников по группам однотипных рабочих мест. Он включает в себя не только обучение, но и проверку знаний и навыков (в части приемов эвакуации, использования СИЗ и т.д.). Проводит его, как в предыдущих случаях, сотрудник, назначенный для этой цели распоряжение руководителя.

Необходим, если сотруднику предстоит разовая деятельность с повышенной пожарной опасностью. Например, это могут быть работы по сварке или другие, проводящиеся по наряду-допуску, при ликвидации аварий и т.д. Также целевой инструктаж получают граждане, посещающие предприятие с экскурсией.

Обязанность по проведению, в зависимости от ситуации, может возлагаться на разных лиц, например, на сотрудника, указанного в наряде-допуске, руководителя (начальник цеха) и, конечно, на лицо, ответственное за ПБ по предприятию или на конкретном участке.

Проводится вне графика, по мере потребности. Соответственно, его содержание определяется причиной, которая вызвала эту необходимость. Например, это могут быть:

  • Изменение нормативной базы по ПБ. Так, по всей стране осенью 2017 года должны были быть проведены внеплановые ПИ, связанные с большим количеством изменений (более 140!) в новой редакции Постановления Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390 «О противопожарном режиме».
  • Изменение технологической базы или материалов.
  • ЧП на самом предприятии либо аналогичном ему.
  • Простой, бездействие самого предприятия более 2 месяцев.
  • Требование надзорных органов – например, если при проверке были выявлены недостаточные знания у персонала.

Заключение

Уголовная ответственность
Уголовная ответственность

Директор, начальники подразделений, назначенные приказами ответственные за противопожарную безопасность должны иметь достаточную информированность в этой области. Все они должны пройти обучение пожарному минимуму, который позволяет проводить обучение, контролировать действия персонала.  Их действия/бездействие попадают под действие статей Уголовного Кодекса РФ:

  • ст. 109 «Причинение смерти по неосторожности» — от 2 до 4 лет лишения свободы;
  • ст. 219 «Нарушение требований пожарной безопасности» — до 5 лет принудительных работ;
  • ст. 238 «Производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности» — до 10 лет лишения свободы.

Кроме этого, виновные в дальнейшем ограничены в возможности занимать определенные должности, принимать участие в определенных видах деятельности. Незнание основ пожарной безопасности, нормативной базы, приказов, инструкций во внимание не принимаются. Но это слабое утешение для тех, кто потерял родных, близких, собственное здоровье.

Практика показывает, что подходить к инструктированию работников надо комплексно. Именно так можно обеспечить соблюдения правил. Это важно на всех видах предприятий, особенно это касается организаций, относящихся к категории взрывопожароопасных. Ведь брошенный окурок, единственная искра – это причины, которые способны привести к непоправимым последствиям. И в первую очередь это коснется самих нарушителей.

Незапланированный инструктаж

Внеплановый инструктаж назначается, если у человека был большой перерыв в трудовой деятельности. Для обычных предприятий такой перерыв может составлять более двух месяцев. Если человек устраивается на работу на потенциально опасное место, с ним обязательно проведут инструктаж при отсутствии его более тридцати дней.

Обычно работодатель может провести внеплановую проверку сотрудников на рабочем месте или в специально оборудованных кабинетах. Чаще всего внеплановые инструктажи проходят, если:

  • В акты по пожарной безопасности были внесены новые пункты.
  • Проведено усовершенствование оборудования и основных процессов производства.
  • Закуплены новые приборы, влияющие на производственный процесс.
  • Рабочими регулярно нарушаются правила безопасности на работе, ПБ, а также в случаях травм или пожаров.
  • У рабочих нет положенных знаний о необходимой безопасности при возгорании.
    с какой переодичностью проводится инструктаж по пожарной безопасности

Журналы учета

Журнал инструктажа — документ, который заполняется в соответствии с установленной формой. Здесь приводятся инструкции по пожарной безопасности. За ведение журнала отвечает определенное лицо с соответствующим уровнем квалификации в данной области.

Уполномоченный сотрудник должен знать правила оформления записей. Отчеты по проведению обучения заполняются в книге с пронумерованными страницами формата А4. Такой журнал скрепляется опечатанной шнуровкой. Печать должна быть заверена подписью ответственного лица или руководителями организации.

Каждый работодатель подтверждает выполнение всех правил пожарной безопасности посредством ведения отчетности в журнале. Их количество будет всегда зависеть от численности сотрудников учреждения. Если на предприятии числится несколько подразделений, журнал пожарной безопасности должен находиться в каждом из них.

Инструктаж является доказательством соблюдения одного из основных требований регламентирующего документа о пожарной безопасности. Поэтому официальное подтверждение инструктируемого лица получить необходимо. Сотрудник, проводивший инструктаж также ставит подпись в регистрационном журнале определенной формы.

Часто на предприятиях заводят разные журналы для каждого из видов инструктажей. Однако для первичного и вводного достаточно одного журнала регистрации, если штатная численность сотрудников маленькая.

Инструктаж по пожарной безопасности – периодичность

В него заносятся сведения о дате проведения обучения, фамилия, инициалы и должность сотрудника. Указывают структурный отдел, в котором будет работать инструктируемый.

За основу журнала регистрации противопожарного инструктажа берется чистая канцелярская книга или готовый продукт из типографий. Перед использованием ее прошивают и скрепляют мокрой печатью предприятия.

Этот момент окажется важным при проверках и сдаче заполненного журнала в архив. Печать же подтверждается подписью ответственного лица. На титульном листе обозначают полное название предприятия, при необходимости отдела и дата введения журнала в действие.

Ответственность за нарушение норм пожарной безопасности предусмотрена ст. 20.4 КоАП РФ. Отсутствие журнала учета инструктажей по пожарной безопасности надзорные органы воспримут как нарушение установленных противопожарных требований, и если в первый раз инспекторы могут ограничиться предупреждением, то повторное нарушение точно повлечёт штраф:

  • для юрлиц — от 150 000 до 200 000 рублей;
  • для должностных лиц — от 6 000 до 15 000 рублей.

В условиях особого противопожарного режима штраф выше:

  • для юрлиц — от 400 000 до 500 000 рублей;
  • для должностных лиц — от 15 000 до 30 000 рублей.

Журнал учёта инструктажей по пожарной безопасности содержит:

  • дату проведения;
  • ФИО инструктируемого;
  • год его рождения;
  • профессию, должность;
  • вид инструктажа;
  • ФИО инструктирующего;
  • подписи инструктируемого и инструктирующего.

Инструктаж по пожарной безопасности – периодичность

Документ должен быть прошит, прошнурован и пронумерован перед началом использования. Также необходимо опломбировать журнал, приклеив бумажную полоску на концы шнуровки с указанием количества пронумерованных и прошнурованных листов. Печать должна попадать частично на пломбу, частично на последнюю страницу. Заверяется учётный документ подписью руководителя.

Журнал учёта инструкций по пожарной безопасности, как показывает образец, достаточно прост в заполнении.

Проведение инструктажей по пожарной безопасности стало основным требованием для каждой организации, и это установлено законодательством Российской Федерации. Именно поэтому после ознакомления с инструктажем по ПБ рабочие должны расписаться в журнале учёта, где ответственное лицо указывает дату, когда он был проведён, и его вид. Обязательно указывается фамилия, имя и должность рабочего, с которым был проведён инструктаж.

В этой статье полностью показано, с какой периодичностью проводится инструктаж по пожарной безопасности.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая энциклопедия
Adblock detector