Справка о зарплате за 6 месяцев, образец, сведения о заработной плате

Справка о доходах

В понятие жилищно-коммунальных услуг входят следующие категории: оплата и содержание жилья, водоснабжение и водоотведение, отопление, газ, электричество, вывоз мусора и канализация. Если расход не превышает установленные государством нормы по этим услугам, а дохода недостаточно, чтобы их оплатить, значит, пришло время оформлять справку о доходах для субсидии.

Льготы оформляют в отделениях социальной защиты населения по месту жительства или в районных и городских администрациях. Для этого можно прийти туда лично, предварительно собрав документы. Заявку можно оставить и не выходя из дома: на портале государственных услуг или по почте. Также на территории нашей страны работают многофункциональные центры, и если это удобно, то пакет можно подать туда.

https://www.youtube.com/watch?v=

На принятие решения у соцзащиты есть десять дней. Если привилегия будет одобрена, то она начнет действовать в том же месяце, если данные были отправлены до 15 числа и в следующем, если во второй половине месяца.

Для оформления справки на субсидию потребуется подготовить внушительный перечень:

  1. Заявление, адресованное конкретной службе (соцзащите, администрации и т.д.). В нем указывается информация о заявителе: паспортные данные, прописка, доходы, состав семьи. Эти данные подтверждаются следующими документами из списка.
  2. Справка о составе семьи.
  3. Паспорта и свидетельства о рождении всех, кто проживает на этой жилплощади.
  4. Свидетельство, подтверждающее право собственности на недвижимость, и договор найма.
  5. Справка о доходах семьи за полгода.
  6. Последние квитанции, подтверждающие отсутствие долга за квартиру. Если есть долг, то в льготе будет отказано.

Кроме этого, потребуется удостоверение, подтверждающее право на данную уступку: пенсионное, об инвалидности и т.д.

Из-за ошибки в документах в соцзащите могут отказать в компенсации. Поэтому нужно грамотно подойти к заполнению справок о доходах всех членов семьи. Это должны быть справки с места работы. Если у человека нет постоянной работы, то документ берется в центре занятости. Также понадобится информация об алиментах, пенсиях, стипендиях и других выплатах. Если укрывается какой-то приход средств, даже незначительный, и при проверке это будет обнаружено, то прошение о компенсации обернется отказом.

Для оформления выписки с места работы есть четкие правила, составленные Министерством труда: «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы…».

Кто выдает

Информацию о зарплате сотрудник имеет право получить от работодателя по первому запросу.

Если необходимо предоставить данные с предыдущих мест работы, нужно обратиться туда. Если организации больше не существует, то можно прийти в архив субъекта федерации и получить подтверждение, что раньше такое предприятие находилось на его территории. Данные хранятся в архиве в течение 5 лет.

Если нет работы и подтверждено отсутствие доходов, то появляется полное право на послабление в оплате ЖКХ. В этом случае за подтверждением нужно идти в центр занятости населения.

Форма справки

Справка на субсидию о зарплате, пенсии, стипендии и т.д. может быть оформлена по форме 2-НДФЛ или произвольно. Вся информация с места работы должна быть размещена на фирменном бланке:

  • название организации;
  • данные о сотруднике;
  • регистрационный номер;
  • заработная плата за последние полгода, расписанная по месяцам;
  • информация по налогам и взносам;
  • подписи руководителя и бухгалтера, если таковой есть на предприятии;
  • дата заполнения;
  • печать;
  • телефон организации.

Срок действия

Бумага действует в течение 6 месяцев, поэтому каждые полгода нужно будет оформлять и предоставлять новую, чтобы продолжать получать сумму компенсации.

Не существует утвержденного законом бланка справки о зарплате. Она оформляется в свободной форме. В ней указываются все необходимые данные, при этом доходы обычно представлены в виде таблицы.

Еще одна часто встречающаяся на практике ситуация – работнику нужна справка для получения визы. В общем случае, кроме того, что в справке должно быть указано место работы, должность работника и его средняя заработная плата, иных требований к ее заполнению нет. Соответственно, работодатель вправе выдать ее работнику по самостоятельно разработанной форме на фирменном бланке организации.

Справка о зарплате образец будут представлены в данной статье для того, чтобы каждый мог ознакомиться с. Справка о доходах за 6 месяце. Справка о размере заработной платы за три месяца с НДФЛ. Эту справку, в которой указываются данные о зарплате за последние 3 месяца работы, выдает. Справка о зарплате, необходимая сотруднику для исчисления пособий, таких как больничный, детские пособия по.

Заявление анкета о выдаче загранпаспорта старого образца. Средняя оплата труда за месяц или несколько. Справка о заработной плате за 3 месяца. Заработная плата в таких справках показывается не менее, чем за последние 6 месяцев. А образец справки о доходах за 6 месяцев. Сведения, внесенные в справку о доходах, подтверждают место работы лица, занимаемую им должность и выплаченную заработную плату за. Образцы, бланки, формы документов в MSW и MSE и графических форматах. Бланк справки о зарплате за 6 месяцев

Ранее работавшие граждане, обратившиеся за пособием, представляют справку, содержащую сведения о средней заработной плате за 3 последних месяца их работы (п. 2 ст. 3 закона от 19.04.1991 № 1032-1). Справку должен подготовить последний из работодателей, у которых работал гражданин.

Сотрудник может обратиться с просьбой подготовить справку для биржи труда о среднем заработке заранее, еще до дня своего увольнения, и тогда работодатель выдаст ее в последний рабочий день, с трудовой книжкой и прочими документами (ст. 84.1 ТК РФ). Можно запросить справку и позднее, уже уволившись. Тогда бывший работник делает письменный запрос работодателю, а тот обязан подготовить документ в течении 3-х дней (ст. 62 ТК РФ).

Существует ли единая справка о средней заработной плате? Универсального бланка для всех случаев предоставления информации о средней зарплате нет. Для оформления кредита в банке, или получения субсидий в органах соцзащиты, как правило, можно предоставить справку 2-НДФЛ. Работодатель также выдает увольняющемуся сотруднику справку о двухгодичной зарплате по форме 182н, что необходимо для расчета больничных и прочих пособий на новой работе. Но для назначения «безработного» пособия справки такого формата не подходят.

Для предоставления в службу занятости справка о среднем заработке заполняется по форме, приведенной в письме Минтруда от 15.08.2016 № 16-5/В-421. Этот бланк рекомендован для использования, чтобы обеспечить единое оформление документации при учете безработных граждан. Одновременно допускается составление справок для этих целей в произвольной форме, при условии, что в ней будут указаны все данные, которые требуются для расчета пособия по безработице. Отказать в приеме такой справки сотрудники службы занятости не вправе – сказано в письме Минтруда.

Средний заработок работодатель рассчитывает, согласно правилам, установленным Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62. Этот порядок расчета отличается от привычного определения среднего заработка для отпускных, или больничных тем, что сумма средней заработной платы рассчитывается за 3 месяца, а не за 12, как обычно.

Когда оформляется справка для центра занятости, расчет среднего заработка производится с учетом таких выплат работнику, как (п. 2 постановления Минтруда № 62):

  • зарплата (по должностному окладу, сдельным расценкам, в процентах от выручки), в том числе, выданная в неденежной форме
  • комиссионные вознаграждения
  • авторские вознаграждения и гонорары работникам СМИ и творческих организаций
  • «тринадцатая» зарплата
  • надбавки и доплаты (за увеличенный объем работы, выслугу лет, совмещение и т.п.)
  • районные коэффициенты и надбавки, а также надбавки для особых условий труда
  • премии, при этом премии по итогам года принимаются из расчета не более 1/12 на каждый из 3-х месяцев
  • прочие выплаты, принятые в организации

Для справки о средней заработной плате берется заработок за 3 месяца, причем не любых, а предшествующих месяцу, когда сотрудник уволился. Однако, если это в интересах работника, то допустимо использовать для расчета месяц увольнения, например, когда работник уволился в последний его день (определение ВС РФ от 08.06.2006 № КАС06-151).

В 3-х месячный расчетный период не должно входить время и начисления за него, когда (п. 4 постановления Минтруда № 62):

  • выплачивалось пособие по беременности и родам, или больничный
  • за сотрудником сохранялся средний заработок
  • работник не работал из-за простоя, в котором виновен работодатель, или по иным не зависящим ни от кого из них причинам
  • предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами
  • по причине забастовки работник не мог работать, хотя участие в ней не принимал
  • работник получал освобождение от работы с сохранением зарплаты или без
  • когда предоставлялись отгулы за переработку при вахтовом методе и в других, предусмотренных законом, случаях

Может сложиться так, что у работника вообще весь расчетный период состоит из одних исключаемых периодов, тогда для расчета среднего берутся ближайшие 3 месяца работы, где есть отработанные дни.

    По заданным критериям материалов не обнаружено.
  • семьи, которые имеют статус малоимущих;
  • матери, воспитывающие детей в одиночку;
  • семьи, имеющие трех и более детей;
  • пенсионеры;
  • люди, имеющие группу инвалидности;
  • граждане, у которых отсутствует доход.

Срок действия

  • семьи, которые имеют статус малоимущих;
  • матери, воспитывающие детей в одиночку;
  • семьи, имеющие трех и более детей;
  • пенсионеры;
  • люди, имеющие группу инвалидности;
  • граждане, у которых отсутствует доход.
  1. Полное название документа – Справка;
  2. Дата заполнения;
  3. Информация о гражданине, на имя которого выписывается свидетельство;
  4. Исходящий номер;
  5. Информация о ежемесячном доходе за полгода до составления справки;
  6. Подпись начальства или индивидуального предпринимателя;
  7. Подпись сотрудника бухгалтерии;
  8. Печать компании, предприятия.
  • Рассчиталось с прежнего места трудоустройства, и начинает процесс по трудоустройству к другому работодателю. Она необходима, чтобы произвести правильные расчеты отпускных и больничных выплат, а также для применения налоговых вычетов;
  • Решило оформить кредит в банке;
  • Собирает необходимую документацию для получения разного рода социальных пособий;
  • Достигло пенсионного возраста и ему положено оформить пенсию;
  • Выступает в качестве истца или ответчика в судебном процессе, когда рассматривается гражданское дело об алиментных обязательствах либо трудовых спорах;
  • Решило усыновить/удочерить ребенка.
  1.  Тех, которые пользуются жилыми помещениями, принадлежащими государственному фонду или муниципальному.
  2.   Гражданам России, которые арендуют помещения.
  3.   Лицам, имеющим в собственности жилищно-строительные и жилищные объекты, возведенные на кооперативной основе.
  4.   Собственникам жилых объектов, таких как квартиры, частные дома, отдельные части квартир или домов.
Образец справки на субсидию за 6 месяцев

Образец справки

  1.  Начало работы сотрудника в организации, предприятии, компании.
  2.   Точное название организации, в которой осуществляется рабочая деятельность.
  3.   Должность получателя документа.
  4.   Указание данных про доход за определенный промежуток времени. Чаще всего, в документе присутствует таблица, в которой указан заработок за каждый месяц, за последние полгода.
  5.   Данные о том, что работник находился на больничном. Также указывается причина временной нетрудоспособности.
  6.   Печать организации, которой была выдана справка о зарплате для субсидии.

Справка о зарплате за 6 месяцев образец

В обязанности работодателя входит выдача в 2019 году справки о заработной плате по письменному заявлению в течение 3-х дней после обращения за ней.

Таблица

На практике бухгалтеры часто довольствуются устными обращениями и могут выписать справку уже в день обращения. При условии, что фирма некрупная, и руководитель с главным бухгалтером смогут своевременно подписать ее.

По общему правилу справка о заработной плате образца 2019 года должна включать в себя следующие обязательные реквизиты:

  1. данные об организации;
  2. должность, Ф.И.О работника.

Во многом подход к составлению справок у каждой фирмы свой, некоторые даже выписывают их от руки, и в большинстве случаев, кроме тех, где строго обязательны утверждённые в приказах или постановлениях образцы, рукописный документ примут без проблем.

  • реквизиты нанимателя (название, ИНН, КПП, юридический и фактический адрес);
  • печать (при наличии) и подписи ответственных лиц (руководитель, главбух либо кадровик).

Иногда после получения подписей забывают о печати, которая тоже может выступать практически главным реквизитом. Ведь она дублирует реквизиты организации. И если один из них не был напечатан в справке, его прочитают с оттиска печати.

Обычно печать для таких справок хранит у себя секретарь или кадровик.

Добро пожаловать!

На нашем сайте Вы можете заказать магистерскую диссертацию, дипломную или курсовую работу по праву (юриспруденции). Также мы можем подготовить для Вас отчет по практике, научную статью или реферат по праву, решить задачи, помочь с подбором материала и многое другое.

Все работы выполняются специалистами с высшим юридическим образованием, имеющими опыт научной и практической работы.

Здесь мы приводим пример заполнения такой справки.

Законодатель четко регламентирует порядок формирования обсуждаемой справки для биржи о среднем заработке. Кодекс и Федеральный закон «О занятости населения РФ» говорит о том, что нельзя указывать в бумаге данные о заработанных деньгах за неиспользованные отпуска, выходные пособия. Реквизитов компании, размера выплаченных денежных средств за последние три месяца будет вполне достаточно. Жестких критериев для письменного оформления не существует, информационный лист для биржи труда о среднем заработке заполняется в свободной форме.

Дана иванову ивану ивановичу в том, что он вправду работает в ооо рога и копыта в должности старшего админа.здрасти анастасия, без предоставления документов, подтверждающих доход каждого члена семьи пособие на малыша, как малообеспеченной семье назначено быть не может. Содержание и эталон наполнения справки о начисленной заработной плате?

N 761 о предоставлении субсидий на оплату жлибощного.Что за бред здрасти екатерина, закон вправду такой, что требуется доказательство дохода, даже если в определенный период человек нигде не работал. Принести справку о доходах с места работы. точных критериев дизайна и наполнения справки с места работы, прописанных законодательно, не существует.

В этом случае ответчик может быть должен представить справку, в которой будут указаны документ должен быть заверен печатью компании-работодателя (при ее наличии), а также подписью управляющего компании. В справке для дизайна субсидии с места работы требуется.Alexander katranlife tsymlyako к записи демонстрация работы.

Разница в том, что ип указывает в справке среднемесячный доход работника, без разбивки по отдельным месяцам. Сейчас сотруднику в пфр требуется справка о работе за прошлый период, когда наименование было другим. В рамках этой статьи рассмотрим порядок заполнения справки о доходах для назначения субсидии для возмещения.

Требования к документам, необходимым для оформления пособия устанавливаются региональным законодательством, зависят они также от вида пособия. Правомерны ли действия бухгалтерии? Добрый день анна, ваша бухгалтерия действует в рамках закона. Сказали приходите в ноябре, когда будет 6 месяц по новому месту работы, а пока субсидии не будет ? Как такое может быть ? Что за абсурд здравствуйте екатерина, закон действительно таков, что требуется подтверждение дохода, даже если в определенный период человек нигде не работал. Еще подобная справка необходима для получения компенсации части оплаты за путевку в детский лагерь либо санаторий.

Правила проведения межведомственных проверок утверждаются приказами Минтруда РФ. Последние издаются на основании следующих нормативных актов:

  • Постановление Правительства РФ от 14.12.2005 № 761;
  • Постановление Правительства РФ от 20.08.2003 № 512;
  • Приказ Минрегиона России № 58, Минздравсоцразвития России № 403 от 26.05.2006;
  • Жилищный кодекс РФ.

В указанных документах определены права госорганов на проведение проверочных мероприятий, а также на предоставление сведений о гражданах.

Важно: форма запроса № 1 — это межведомственный документ. Обычные претенденты на субсидию с ним не работают.

Заполняется бланк двумя разными должностными лицами:

  • сотрудником отдела субсидий, проводящим межведомственную проверку;
  • главным бухгалтером предприятия, на котором трудится заявитель.

Первый вписывает персональные данные сотрудника, используя предоставленную им справку о зарплате. Данные из документа не указываются, только фамилия, имя и отчество.

Для сведения: первая часть заверяется следующими данными:

  • информацией о должности, фамилии и инициалах работника отдела;
  • штампом организации.

Где взять бланк

Форма 1 является специализированным документом. Он используется исключительно в проверочных мероприятиях, проводимых по межведомственным каналам. Гражданам таковой не выдается. Бухгалтер заполняет только отрывной талон от запроса, присланного из госоргана. Следовательно, банк получает при необходимости.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Как заполнять

В запросе указаны основные правила внесения данных. Они таковы:

  • запрещается допускать помарки или ошибки;
  • информация о начислениях вносится до удержания налогов;
  • если человек платит алименты, то прикрепляется копия расчета по исполнительному листу;
  • заверяется отрывной талон подписью руководителя предприятия с указанием точной должности и расшифровки Ф. И. О., скрепляется печатью.
  • по почте (желательно с уведомлением о получении);
  • посредством курьера;
  • отнести лично (это делает должностное лицо предприятия или индивидуальный предприниматель).

В некоторых регионах практикуется передача бланков через претендента на субсидии. Таковое также недопустимо. Межведомственная проверка проводится с целью выявления махинаций. По логике поддельные сведения может предоставить в отдел сам проситель или в сговоре с бухгалтером. Гражданина нужно исключить из проверочного процесса.

Подсказка: через просителя можно передать ответ в запечатанном конверте, если иной способ недоступен.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

фото-2

Документ представляет собой специальный бланк, в котором отражены следующие сведения:

  1. Данные о работнике (непосредственном получателе субсидии):
  • ФИО;
  • СНИЛС;
  • Место работы (основное или дополнительное);
  1. Данные о работодателе:
  • Юридическое лицо – юридический адрес предприятия;
  • ИП – адрес по месту регистрации гражданина, его паспортные данные, ИНН, контактная информация);
  1. Сведения о заработках и других начислениях конкретного работника:
  • За каждый месяц;
  • Суммарно за год;
  • За текущий месяц, если имеется достаток;
  1. Дополнительная информация;
  2. Подпись руководителя организации-работодателя и главного бухгалтера.

Справка оформляется на бланке предприятия или в свободной форме, или в соответствии с требованиями 2-НДФЛ.

Обязательные реквизиты следующие:

  • название документа;
  • дата выдачи;
  • сведения о работнике;
  • помесячно расписанный размер дохода за последнее полугодие без вычета налогов (в случае, если работник платит алименты через предприятие, они в прибыль не учитываются);
  • подписи руководителя и бухгалтера;
  • печать.

В справке желательно оставить контактные данные предприятия. Сотрудники органов социальной защиты имеют право проверить информацию, предоставленную гражданином для получения субсидии.

Бланк справки может выглядеть следующим образом.

Место для печати                            Запрос выдал _______________

——————-                 __________________________________

СПРАВКА

о заработной плате и других начислениях

____________________________________________________________

                                                 Полностью Ф.И.О. сотрудника

СНИЛС –

_____________________________________________________________

Статус места трудоустройства

основное, неосновное

_______________________________________________________________________

полное название организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя,

________________________________________________________________________

адрес и контактная информация, паспортные данные и ИНН работодателя-ИП

Месяц, год Сумма без вычета налогов

Руководитель__________________________ /________________________________/

Главный бухгалтер _____________________ /_______________________________/

Справка о зарплате за 6 месяцев, образец, сведения о заработной плате

Место для печати                                                           «____»___________ 2017 г.

Не каждый, кто имеет низкий уровень дохода, может претендовать на получение бюджетных средств на покрытие расходов на коммунальные услуги.

Воспользоваться субсидией имеют право граждане, которые являются:

  • нанимателями муниципального жилья;
  • пользователями государственной жилплощади;
  • владельцами квартир;
  • членами кооперативов.

Главный критерий – низкий уровень доходов граждан. К слову, о гражданстве, воспользоваться бесплатным правом на получение субсидии могут россияне, в также граждане Киргизии и Беларуси.

  • постановка на учет в Центре занятости населения;
  • оформление кредитов и других займов;
  • оформление визы для выезда за границу;
  • оформление пособий и пенсии;
  • оформление субсидий;
  • судебные споры.
Образец справки на субсидию за 6 месяцев

Образец справки

Срок действия

Многие справки имеют определённый срок действия, по истечении которого документ считается недействительным.

Поэтому важно знать, как долго можно использовать официальную бумагу.

По закону справка о доходах считается действительной ровно 30 дней с момента получения.

Справка о зарплате за 6 месяцев, образец, сведения о заработной плате

Связано это с тем, что заработок человека может измениться, из-за чего гражданин перестанет считаться нуждающимся.

Обращаться к своему начальству нет смысла раньше, чем за месяц до обращения за субсидией. Также не стоит всё делать в последний день, потому как процесс может затянуться.

В целом справку о заработной плате получить несложно, главное, соблюдать установленные условия.

Действующее законодательство определяет срок рассмотрения подобных запросов – 3 дня. Поскольку вопрос стоит о субсидиях, в условиях ограниченности времени, то затягивать с ответом и устраивать волокиту никак нельзя.

Поэтому отвечать на подобные запросы требуется максимально быстро. Никаких пошлин этот документ не требует, все действия производятся бесплатно.

Справка о зарплате за 6 месяцев, образец, сведения о заработной плате

От оперативности бухгалтера зависят сроки получения госпомощи сотрудником. По методике на составление ответа выделено три дня. А вот период пересылки документации не регламентирован. Но это не означает, что можно тянуть с отправкой. Ответ желательно составить и передать в госорган в течение трех рабочих дней.

Документооборот в рамках межведомственного взаимодействия осуществляется без внесения денег в бюджет. Платить ничего не нужно.

Совет: бухгалтеру следует завести отдельную папку для сохранения запросов. Формы могут потребоваться в случае возникновения спорных вопросов по поводу распространения персональных данных сотрудника.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая энциклопедия
Adblock detector