Алименты с материальной помощи 4000

Денежные суммы, перечисляемые гражданину в полном объеме

Согласно Семейному кодексу Российской Федерации и вышеприведенному Постановлению Правительства, где указан перечень видов зарплаты и остальных доходов, из которых удерживают алиментные выплаты на пользу детей, которые не достигли совершеннолетия, удержание алиментов производят с каждого вида заработной платы (содержания или же денежного вознаграждения).

Кроме того, они взыскиваются также и с дополнительного вознаграждения родителей-алиментщиков, не только по месту своей основной работы, но и за труд по совместительству.

Рассмотрим перечень доходов, с которых удерживаются алиментные выплаты:

  1. Надбавки, а также различные доплаты к основному окладу, которые связаны с мастерством работника, ученой степенью, его профессионализмом или выслугой лет.
  2. Гонорары.
  3. Доплаты врачам, педагогам.
  4. Денежные суммы, которые компенсируют тяжелые трудовые условия, ночные смены, вредность, выполнение своих обязанностей в праздники, выходные дни, сверхурочную занятость.
  5. Отпускные деньги.
  6. Большинство разновидностей пенсий, компенсационные выплаты к ним.
  7. Стипендия плательщика алиментов, который обучается в ВУЗе, училище, техникуме или духовном учебном заведении.
  8. Сумма, которую плательщик алиментов получил при увольнении, если его предприятие было ликвидировано или сокращен штат работников.
  9. Различные доходы старателя, который не занимается предпринимательской деятельностью.
  10. Любые денежные поступления в результате сделок с ценными бумагами или имуществом.
  11. Пособия по безработице, по беременности и родам или по временной нетрудоспособности.
  12. Доходы от индивидуального предпринимательства без оформления юридического лица.
  13. Доходы от аренды имущества.
  14. Доходы, которые получены по акциям или другим доходам от участия в управлении собственностью фирмы (к примеру, паевые выплаты, дивиденды и пр.).

Также производится взыскание алиментов с денежного довольствия, положенное:

  • военнослужащим;
  • работникам органов внутренних дел;
  • и другим лицам, которые приравнены к таким категориям граждан.

Такие денежные выплаты могут быть:

  • единовременными (выплачиваются на основании локальных актов);
  • периодическими (выплачивают деньги по приказу работодателя).

Если должник пребывает в психиатрической больнице, тюрьме, наркологическом диспансере, то, несмотря на эти обстоятельства, он не может быть освобожден от уплаты алиментного содержания на ребенка.

Материальная помощь, направленная на улучшение жизни ребенка, не может относится к той статье дохода, на которую возможно обратить взыскание. Суть в том, что материальная помощь в этом смысле не приносит доход или прибыль бюджету в прямом значении.

Государство, выделяя такие выплаты, стремится поддерживать потребности детей и поэтому оглашает вполне конкретную сумму на удовлетворение нужд. То есть попытки удержания алиментов повлияют на социальные условия, ухудшив жизнь ребенку. Именно поэтому такая мат. помощь не считается доходом.

С помощи к отпуску

Компенсации,

выплаты к отпуску

относятся к той статье дохода, на которую могут обратить взыскание. По сути, отпускные выделяются руководством для того, чтобы их сотрудник смог отдохнуть с наиболее возможным комфортом. То есть, деньги здесь направлены на улучшение благосостояния. Это значит, что такая материальная помощь подлежит взысканию с нее алиментов.

Однако под понятие такой помощи нельзя подогнать любую выплату. Согласно ТК РФ статье 136 отпускные на любом предприятии обязаны быть начислены и выплачены не больше, чем за три дня до старта самого отпуска. Если средства поступили позже, то предстоит установить природу их происхождения и определить возможность вычета алиментов.

По закону данные выплаты подлежат вычетам алиментов, так как средства направлены на улучшение качества проживания. В большинстве случаев средства на оздоровительные санатории, например, приравниваются к источникам дохода.

Однако бывает так, что предприятие выделает средства не просто на реабилитацию и восстановление. Например, при тяжелой травме на производстве, завод выделил некоторую сумму на лечение специалиста. Состояние специалиста было настолько тяжелым, а лечение дорогим, что без помощи завода мужчина просто бы умер. Здесь потребуется доказать, что деньги были направлены на решение конкретной ситуации. В этом случае суд может от выплаты освободить.

В связи со смертью

Выплаты в этот период жизни направлены на то, чтобы поддержать человека в самый горький и страшный период жизни. Это целевые средства, направленные на решение ситуации и поэтому с них не могут производить алиментные взыскания.

Кроме этих случаев есть еще несколько статей, включенных в перечень тех, на которые невозможно обратить взыскания по алиментам:

  • Выплата за стихийное бедствие;
  • Выплата полученную травму или увечье;
  • За полученный ущерб, например, хищение имущества;
  • Компенсация за моральный ущерб.

Согласно законодательству РФ алиментные удержания недопустимы со следующих видов финансовой помощи:

  • Выплаты при чрезвычайных ситуациях;
  • Деньги, выделяемые на погребение близкого родственника;
  • Выходное пособие при увольнении;
  • Финансовая поддержка при рождении ребенка;
  • Стоимость лечебно-профилактического питания;
  • Выплаты при травме, увечье;
  • Материальная помощь при имущественном ущербе, к примеру, хищении имущества;
  • Помощь при регистрации брака.

СК РФ и Постановление Правительства РФ № 841 устанавливает перечень доходов, подлежащих удержанию алиментных выплат в отношении несовершеннолетних (нетрудоспособных совершеннолетних) детей. Под исполнение денежных обязательств попадают и другие вознаграждения, начисленные по основному и дополнительному месту трудоустройства:

  1. Все типы пенсионного обеспечения (в том числе доплаты и компенсации).
  2. Стипендия, положенная учащимся ВУЗов и других учебных заведений.
  3. Пособия (по исполнительному документу):
    • по безработице;
    • в случае нетрудоспособности;
    • по БиР.
  4. Прибыль от осуществления предпринимательской деятельности.
  5. Доход, получаемый по договору аренды.
  6. Дивиденты.
  7. Пай.
  8. Материальная помощь (есть исключения).
  9. Довольствие:
    • работников МВД;
    • военных;
    • лиц, приравненных к данным категориям.

Форма выплат значения не имеет.

Основной принцип взыскания из денежной поддержки – целевая направленность финансовых средств. Статья 101 ФЗ РФ «Об исполнительном производстве» регламентирует невозможность удержания алиментов с матпомощи, имеющей целенаправленное предназначение, начисление которой призвано поддержать гражданина в тяжелой жизненной ситуации, связанной с такими событиями:

  • Чрезвычайная ситуация (катастрофа природного, техногенного характера).
  • Смерть близкого родственника.
  • Заключение брака.
  • Рождение детей.
  • Перевод на другое место работы.
  • Командировка.
  • Гумпомощь.
  • Раскрытие акта терроризма либо преступлений.
  • Оплата стоимости питания во время лечебной профилактики.
  • Изношенность профессиональных инструментов.

Данные выплаты направлены на удовлетворение личных потребностей, улучшение условий жизни или труда. Удержание определенной суммы снизит степень целенаправленности денежных средств.

В соответствии с трудовым законодательством, работающие по договору лица имеют право получения единовременной денежной выплаты — материальной помощи, не связанной с производством.

Помимо работодателя, предоставить поддержку может государство либо благотворительный фонд. Материальная помощь выступает трудовой гарантией гражданина и призвана поддержать его экономическое положение в критической ситуации.

В Законе «Об исполнительном производстве» прописаны экономические гарантии должника, получившего целевую денежную помощь.

В соответствии со 101 статьей, суд не вправе удерживать алименты с материальной помощи, если бывшему супругу:

  1. Выделены деньги на похороны кормильца, близкого родственника;
  2. Предоставлена помощь при рождении ребенка, заключении брака;
  3. Начислены суммы, связанные с травмой, увечьем на работе;
  4. Установлена пенсия по уходу за инвалидом;
  5. Положена компенсация транспортных расходов, приобретения лекарственных средств;
  6. Единовременно выделена сумма при пожаре, теракте, краже;
  7. Начислена страховка, срочная пенсионная выплата, гуманитарная помощь.

Если алименты подаются на мать, они не затрагивают детские пособия, материнский капитал, компенсацию детских путевок в санатории и на курорты, а также деньги, возвращенные государством за проезд к лечению ее детей.

Налоговый кодекс предусмотрел трудовые выплаты, освобождаемые от подоходного налога.

Гражданин в полном объеме получает деньги, выданные в случае:

  • Смерти его близкого родственника;
  • Рождения у него ребенка (размер перечислений не превышает 50 тысяч рублей);
  • Пожара, теракта, затопления, землетрясения и прочее;
  • Нецелевой поддержки, лимит которой не выше 4 тысяч рублей.

Если в связи с отпуском, свадьбой, учебой гражданину выделена сумма свыше 4 тысяч рублей, из нее удерживается налог в 13% (исключительный случай — финансирование лечения).

Важно! Если в семье родился ребенок, налоговая служба запросит у родителей справку об их доходах. При отказе работника от предоставления бумаг, этим должен заняться его работодатель. Освобождение от налогового удержания дается только один раз за год.

Если умер родственник, гражданину необходимо доказать, что он совместно проживал с покойным и вел общее хозяйство.

Подробно о алиментах с материальной помощи

Если произошло стихийное бедствие, выплата освобождается от удержания в 13% каждый раз, когда установлен факт пожара либо наводнения. Обязательное условие — причиной пожара не был поджог, а также халатное отношение собственника.

В соответствии с тем, на каком основании взыскиваются алименты с плательщика – по исполнительному судебному постановлению или по обоюдному договору между ним и получателем, процедура алиментных вычетов из полученной материальной помощи будет носить автоматический (при наличии судебного постановления бухгалтерия предприятия производит отчисления самостоятельно из общей суммы дохода плательщика), или договорной характер (в договоре должны быть указаны все доходы, с которых начисляется алиментное содержание, и входит ли в них единовременно полученная материальная помощь).

Обычно под этим понимаются денежные средства, которые необходимо выплачивать нуждающимся в этом людям либо добровольно, либо на основании решения суда.

Виды матпомощи

Согласно подп. «л» п. 2 вышеозначенного перечня и ч. 1 ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, алименты не могут взыскиваться с единовременной матпомощи, выплаченной из бюджетов всех уровней и иных источников в связи со следующими обстоятельствами:

  • рождением ребенка;
  • бракосочетанием;
  • гибелью члена семьи;
  • терактом;
  • стихийным бедствием;
  • оказанием содействия в раскрытии или пресечении преступлений;
  • получением травмы при исполнении служебных обязанностей.

Кроме того, в силу этих же норм не удерживаются алименты с помощи, выплаченной в качестве гуманитарной помощи за счет иностранных или международных организаций.

Важно: ч. 2. ст. 101 закона № 229-ФЗ исключила из списка доходов, с которых могут взыскиваться алименты на содержание несовершеннолетних детей, компенсацию вреда, причиненного здоровью. Эта норма продублирована и в постановлении Правительства РФ № 841: п. 2 данного нормативного акта в 2008 году дополнен подп.

Если алименты выплачиваются в добровольном порядке, плательщик волен самостоятельно решать, использовать ли материальную помощь для выплаты средств на содержание ребенка (детей), на практике же алименты гораздо чаще взыскиваются в судебном порядке. После решения суда работодатель ответчика получает исполнительный лист. Его может принести получатель либо представить судебные приставы. Такие решения суда подлежат немедленному исполнению на основании ст. 211 ГПК РФ.

Это значит, что бухгалтерия работодателя, получив такой лист, незамедлительно производит расчет и удерживает алименты начиная с месяца поступления исполнительного документа. Таким образом, если до погашения долга плательщику будет начислена материальная помощь, средства на содержание детей подлежат взысканию и с нее тоже.

Законодательством установлен простой принцип удержания алиментов из материальной помощи. Этот принцип – целевое назначение денежных средств.

Материальная помощь, удерживаются ли с нее алименты

Если материальная поддержка носит целевой характер и предназначается для решения социальных (например, рождение ребенка или смерть родственника) и физических (например, ухудшение состояния здоровья) критических ситуаций, то взыскание алиментов не допускается.

Если материальная поддержка не носит целевой характер и является дополнительным к заработной плате источником дохода (например, материальная помощь по случаю государственного праздника), удержание алиментных платежей будет вполне правомерным.

Если материальная поддержка признается доходом работника, удержание алиментных платежей осуществляется в общем порядке – как и из других видов дохода.

Порядок удержания зависит от того, на каком основании осуществляется выплата алиментов:

  • На основании добровольного алиментного соглашения;
  • На основании судебного решения.

В первом случае родители самостоятельно договариваются относительно видов доходов (в том числе, материальной помощи) доли или фиксированного размера, регулярности, способа выплаты алиментных платежей.

Во втором случае ежемесячные алиментные выплаты производятся согласно судебном решению — строго в соответствии с законодательством. Если работник официально трудоустроен, удержание алиментов из материальной помощи выполняется бухгалтером учреждения или предприятия на основании исполнительного документа.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Алименты с материальной помощи 4000

Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Решение о выплате матпомощи принимается работодателем, размер и основание получения матпомощи содержатся в локальном акте (специально разработанном положении) организации. Форма данного документа не унифицирована, каждая организация сама может разработать положение о матпомощи. В коллективном договоре тоже могут быть предусмотрены условия и порядок предоставления матпомощи.

Локальный акт о предоставлении матпомощи (положение о выплате матпомощи) должен содержать:

  • перечень ситуаций (случаев), при наступлении которых происходит получение матпомощи (рождение детей, смерть родных, отпуск, болезнь, достижение пенсионного возраста и т.д.);
  • указание размера матпомощи;
  • определение порядка представления матпомощи;
  • список документов, которые должны быть представлены для получения конкретного вида матпомощи;
  • указание периода времени оказания матпомощи.

Матпомощь выдаётся по заявлению работника, в некоторых случаях заявление рассматривается специальной комиссией, если такой порядок рассмотрения предусмотрен актом. В обоснование заявления прикладывается подтверждающие справки, свидетельства и другие документы  (о рождении ребенка, заключении брака и т.д.).

Законодателем в определенных случаях установлена матпомощь единовременного характера:

  • при наступлении последствий от террористического акта;
  • при смерти родственника;
  • в случае возникновения стихийных бедствий и других чрезвычайных происшествий;
  • гуманитарная помощь;
  • в случае предупреждения, выявления и раскрытии террактов, других преступлений.

Работодатель вправе установить выплаты матпомощи:

  • при рождении детей;
  • в случае регистрации брака;
  • в случае смерти родственников;
  • на оплату дорогостоящего лечения или возмещение средств на покупку лекарств;
  • к отпуску.

Определение категории доходов, с которых можно удержать алименты, законодатель отнёс к компетенции правительства РФ. Об этом прямо сказано в статье 82 Семейного кодекса РФ.

Почти со всех видов материальной помощи берутся алименты. При этом в указанном постановлении сказано, с какой материальной помощи  не удерживаются алименты.  Как следует из подпункта «л» пункта 2 постановления правительства РФ № 841 алименты могут быть удержаны  с матпомощи, кроме единовременной помощи, выплата которой производится за счет бюджетов различных уровней, в определенных законодательством случаях. Таким образом, некоторые виды материальной помощи не облагаются алиментами.

Законодательством о налогах и сборах установлена обязанность работника по уплате налога с сумм получаемых им доходов (НДФЛ). Этот сбор удерживается с заработка работника и перечисляется в федеральный бюджет налоговым агентом (работодателем). То же самое происходит и при выплате материальной помощи.

Матпомощь, не облагаемая НДФЛ:

  1. В сумме 4 000 руб. В том случае, если речь идёт о подарках к праздникам, любых видов матпомощи, которые сотрудник получает по доброй воле работодателя, то нужно учитывать, что законодатель предусмотрел лимит, не превышающий 4 тыс. руб. за год. Компенсация в пределах этой суммы каждому работнику не облагается налогом.
  2. Единовременная матпомощь работнику в случае рождения детей (а также, если работник усыновляет ребенка или берет над ним опекунство). Необлагаемая сумма составляет 50 тыс. руб. на каждого ребёнка. Данное ограничение действует, если данную матпомощь получает один из родителей. Также обязательным условием является произведение выплаты до достижения ребенком возраста 1 год. В том случае, если работодатель вместо выплаты матпомощи в виде денежных средств, подарил подарки к рождению малыша, то есть родителем получена прибыль в натуральной форме, стоимость таких подарков в пределах пятидесяти тысяч рублей не будет учитываться в целях налогообложения.
  3. В случае получения единовременной выплаты малоимущими в соответствии со специальными программами государства
  4. В случае смерти близкого родственника (члена семьи). В этом случае работодатель может выплатить работнику пособие на погребение.
  5. Выплат работнику, пострадавшему в результате стихийных бедствий, чрезвычайного обстоятельства или террористического акта.

Рождение ребенка

А могут ли вычесть алименты из материальной помощи при рождении ребенка в новой семье, например? Это частая ситуация, поэтому ее мы обсудим в первую очередь. В перечень доходов, с которых удерживаются и взыскиваются алименты, не входит матпомощь при рождении детей. Данный вид матпомощи содержит социальный характер, направлен на поддержку семьи, улучшение условий жизни и исключается из числа доходов в целях обложения алиментами.

Отпуск

Нужно ли удерживать алименты с материальной помощи, которая была выдана работнику на отпуск? Матпомощь к отпуску не несёт социальной направленности, не связана с чрезвычайными событиями в жизни работника. Выплата к отпуску считается доходом работника и с нее могут быть удержаны алименты.

Помощь на лечение

На компенсацию работодателем лечения работника и членам его семьи в некоторых случаях выдаётся матпомощь. Исполнительным законодательством установлен запрет на обращение взыскания в таких случаях. Например, муниципальному служащему по месту службы была выдана матпомощь на санаторно-курортное лечение ему и членам его семьи в соответствии со специальной региональной программой, нахождение на санаторно-курортном лечении подтверждено соответствующими документами. Материальная помощь оказывалась работодателем за счет специально выделенных на эти цели бюджетных средств.

Алименты с материальной помощи 4000

Такая выплата является целевой, направлена на лечение, прямо предусмотренное для категории отдельных работников. Взыскание алиментов с данного вида материальной помощи не производится. При этом, если работник сам решил полечиться, сделал дорогостоящую операцию, покупал лекарства, то с такой материальной помощи взыскиваются алименты.

Смерть родственника

Исполнительным законодательством не разрешается обращать взыскание на указанную компенсацию.

Постановлением правительства об определении вида доходов, с которых происходит взыскание алиментов, установлен перечень видов материальной помощи, освобожденных от обложения алиментами.

  • в судебном порядке;
  • добровольно, когда стороны заключили соглашение, которое должно быть удостоверено у нотариуса. Нотариально удостоверенное соглашение имеет силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).
  1. Надбавки, доплаты к основному окладу, связанные с мастерством работника, выслугой лет, его профессионализмом, ученой степенью;
  2. Гонорары;
  3. Денежные суммы, компенсирующие тяжелые трудовые условия, вредность, ночные смены, выполнение обязанностей в праздничные дни, выходные, сверхурочную занятость;
  4. Доплаты педагогам, врачам;
  5. Отпускные деньги.

Облагается ли материальная помощь алиментами?

Да, облагается, но есть нюансы.

Несмотря на то, что в семейном кодексе практически не оговаривается вопрос, касающийся видов доходов, с которых могут взыскиваться алиментные обязательства. в статье 82 все же есть указание на то, что перечень доходов в этом случае определяется правительством. При этом Постановлением Правительства № 841 от 18.07.

https://www.youtube.com/watch?v=KuL23JxMUlI

1996 утвержден полный список доходов, из которых можно делать удержания, а также есть указание на то, из каких доходов это делать запрещается. Ответ на вопрос, берутся ли алименты с материальной помощи, содержится в подп. «л» п. 2 утвержденного постановлением перечня. Кроме того, действующий федеральный закон от 02.10.

Перечень выплат, которые являются основанием для исчисления выплат на содержание несовершеннолетних детей, закреплен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.96 № 841. К таким доходам относится и материальная помощь от работодателя, за исключением сумм, которые предоставляются в случае стихийных бедствий, террористических актов, в виде гуманитарной поддержки и некоторых других.

Закон рассматривает такие выплаты по целевому признаку. Если такая поддержка не имеет целевого характера и служит дополнительным к оплате труда источником дохода (например выплата, приуроченная к отпуску), то алиментная часть с таких сумм удерживается.

Если же материальная помощь имеет целевое назначение, например социальное (рождение ребенка, регистрация брака, смерть родственника и т.п.), или медицинское (восстановление или улучшение здоровья работника), то алиментная часть не удерживается.

Алименты с материальной помощи 4000 рублей, лимит суммы матпомощи, необлагаемый НДФЛ и страховыми взносами и не влияет на удержание, так как зависит от целевого характера начисления.

Как получить материальную помощь от работодателя

Деньги можно получить наличными либо банковским переводом. Размер помощи определяется работодателем и вносится в приказ о ее выдаче. Дополнительно в приказе должна быть ссылка на законодательный акт, подтверждающий законность выдачи денег.

Обязательные условия для ее предоставления:

  • индивидуальный характер;
  • единовременность;
  • целенаправленность.

Также она не должна быть связана с дополнительными наградами (премиями, бонусами).

Работнику нужно написать письменное заявление, содержащее наименование организации (места работы), свои полные инициалы, причину, по которой он просит деньги и примерную сумму.

К заявлению необходимо приложить документы. В зависимости от ситуации, это могут быть:

  • Свидетельство о смерти;
  • Справка о составе семьи (для подтверждения родства);
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Брачное свидетельство;
  • Справка из полиции о краже;
  • Акт о чрезвычайном происшествии;
  • Медицинская справка о необходимости платного лечения;
  • Справка об инвалидности либо о потере трудоспособности на срок выше 2 месяцев.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Помимо оплаты отпуска, работник вправе просить дополнительную сумму на отдых. В каждой организации свой порядок выдачи помощи на отдых. Он может регулироваться коллективным, трудовым договором, положением о профсоюзе. Работодатель вправе отказать в ее предоставлении, что не будет считаться нарушением закона.

Важно! Если отпуск уже наступил, а деньги переведены на 3 дня позже, приставы вправе произвести с них удержание.

Еще одним видом поддержки является выделение денег на улучшение условий проживания. Работник предоставляет нанимателю бумагу о том, что семья нуждается в жилье и стоит в очереди на его получение. В этом случае работодатель вправе оказать экономическую поддержку.

Таким образом, удержание алиментов с денежных выплат зависит от таких факторов, как сроки, основания, цель и характер их получения.

Видео о порядке удержания алиментов.

Виды материально помощи

Материальная помощь – денежная поддержка. Причины для назначения помощи могут быть самые разнообразные:

  • тяжелое материальное положение;
  • смерть члена семьи;
  • пожар;
  • стихийное бедствие;
  • хищение имущества;
  • рождение ребенка;
  • утрата трудоспособности из-за болезни;
  • отпуск или лечение;
  • праздник, торжество и пр.

Цель, с которой предоставляется помощь, определяет, является ли она дополнительным доходом или же остро необходимой целевой финансовой поддержкой. В первом случае алименты с материальной помощи взимаются, во втором — нет.

Для разъяснений, когда осуществляется удержание алиментов с материальной помощи, а когда нет, рассмотрим примеры.

Одной из самых распространенных является помощь при рождении ребенка. Она носит целенаправленный характер и назначается для поддержки родителей и новорожденного ребенка, поэтому с нее выплаты не берутся. Это логично, ведь такая помощь предоставляется, чтобы родители могли израсходовать ее на покупку необходимых и первоочередных вещей, которые могут понадобиться малышу, и уменьшать сумму такой помощи на размер алиментов – это, в первую очередь, нарушать социальные стандарты, определенные государством.

Другие часто встречающиеся виды материальной помощи – на отпуск и на оздоровление. Их можно смело считать дополнительным доходом, ведь сотрудник вправе израсходовать их по своему усмотрению. В данном случае конкретной цели для финансовой поддержки нет, поэтому с предоставленных сумм алименты удерживаются в установленном законом порядке.

Другой вид материальной помощи – помощь на погребение. Такие выплаты отличаются ярко-выраженным социальным значением и предназначены для поддержки человека в один из самых сложных периодов жизни. В этом случае средства предоставляются с целевым назначением, поэтому алименты с них не взыскиваются.

Если обобщить все виды материальной помощи, с которой запрещено удерживать суммы на алиментное содержание, то получится целый список. Итак, при расчете алиментов нельзя учитывать:

  • единовременную премию;
  • выходное пособие в случае увольнения;
  • стоимость лечебно-профилактического питания, выдаваемого согласно трудовому законодательству;
  • материальную помощь, назначенную работодателем из-за стихийного бедствия, пожара, рождения ребенка, увечья, смерти близких родственников, регистрации брака, хищения имущества у сотрудника.

Остальные виды доходов и материальной помощи подлежат учету при назначении алиментов. Если обязанное лицо является наемным работником, соответствующие суммы удерживаются работодателем. В противном случае такое лицо обязано самостоятельно осуществлять выплаты.

  • Алименты вне брака
  • Алименты на жену
  • Алименты на ребёнка
  • Виды алиментов
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая энциклопедия
Adblock detector